Innowacje i dobre prawo wśród rekomendacji kongresu małych i średnich przedsiębiorców

Innowacje i dobre prawo wśród rekomendacji kongresu małych i średnich przedsiębiorców. /fot. shutterstock.com / www.shutterstock.com
Poprawa mechanizmów służących wdrażaniu innowacji, stabilne instytucje i regulacje prawne, czy ułatwienia na rynku zamówień publicznych znalazły się wśród rekomendacji wypracowanych dla władz przez ekspertów oraz przedstawicieli małych i średnich firm.

Zestaw rekomendacji mających pomóc w działaniu i rozwoju mikro, małych i średnich przedsiębiorstw jest efektem kilkudziesięciu debat i dyskusji, jakie odbyły się w październiku ubiegłego roku w Katowicach w ramach VI Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

Trzydniowe spotkanie zgromadziło w stolicy Górnego Śląska ok. 7 tys. uczestników, którzy dyskutowali m.in. na temat innowacyjności sektora MŚP, pozyskiwania kapitału, edukacji, prawa, współpracy międzynarodowej i perspektyw rozwoju przedsiębiorstw. W ostatnim czasie wnioski z debat zostały zaprezentowane w postaci rekomendacji, które mogą być przydatne np. w tworzeniu sprzyjającego przedsiębiorcom prawa.

„Głównym punktem rekomendacji są wnioski wypracowane podczas debat oraz paneli kongresu. Naszym celem jest, aby stanowiły one swego rodzaju kompas, ułatwiający nawigowanie po meandrach współpracy nauki, samorządu i biznesu” – wyjaśnił pomysłodawca kongresu, szef Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach Tadeusz Donocik.

Wśród postulowanych rozwiązań znalazło się m.in. ułatwienie małym i średnim firmom udziału w rynku zamówień publicznych poprzez możliwość dzielenia przez zamawiającego (np. samorząd) zamówienia publicznego na części – takie rozwiązanie mogłoby przyczynić się do zwiększenia szans niewielkich firm na zdobycie zamówienia. Inny postulat dotyczy popularyzacji modelu współpracy w ramach Partnerstwa Publiczno-Prywatnego.

Zobacz serwis: Moja firma

Uczestnicy kongresu postulują też tworzenie i rozwijanie mechanizmów wspierających innowacyjność. „Nieuniknione są zamiany w funkcjonowaniu jednostek badawczo-rozwojowych: ścieżka związana z innowacjami praktycznymi powinna być bardziej otwarta dla przedsiębiorców” – głosi jeden z postulatów. Zwrócono również uwagę na potrzebę rozwiązań odciążających firmy od części kosztów związanych z wprowadzaniem kapitałochłonnych innowacji.

Dla rozwoju sektora MŚP niezmiennie istotna jest – według rekomendacji – stabilność prawa i instytucji. „Należy dążyć do stabilnego i przewidywalnego systemu prawnego. Konieczna jest troska o funkcjonowanie mechanizmów ochrony praw i wolności jednostki oraz sprawnie działający i niezależny Trybunał Konstytucyjny” – czytamy w opracowaniu.

Przedsiębiorcy oczekują uproszczenia procedur administracyjnych w wielu dziedzinach państwa i gospodarki. Wśród postulatów podatkowych mowa m.in. o tym, by organy podatkowe, obok pociągania do odpowiedzialności mikro, małych i średnich przedsiębiorców, wypracowały metody skutecznego dyscyplinowania dużych podmiotów gospodarczych, dokonujących nadużyć lub działających na granicy prawa. Rekomendowane jest uproszczenie prawa podatkowego oraz obniżenie pozapłacowych kosztów pracy.

Środowisko przedsiębiorców upomina się o szerszy dostęp do unijnych funduszy, wskazując, że ich wykorzystaniu sprzyjać będzie uproszczenie dokumentacji projektowej albo bezpłatna pomoc skierowana do przedsiębiorców przy opracowaniu dokumentów aplikacyjnych. „Należy zwiększyć świadomość przedsiębiorców w zakresie istnienia instrumentów finansowych w ramach Programów Ramowych – kredytów, pożyczek, gwarancji, leasingów” – rekomendują uczestnicy katowickiego kongresu.

Postulowane są działania służące tworzenie systemu dystrybucji kapitału, zakładającego bezpośredni kontakt osób o zbliżonych doświadczeniach, np. pośredników finansowych, którzy zazwyczaj sami są mikroprzedsiębiorcami, dobrze rozumiejącymi świat biznesu. Inna rekomendacja dotyczy wydłużenia okresu spłaty kredytów inwestycyjnych przez instytucje finansowe, co mogłoby przyczynić się do wzrostu inwestycji.

Zobacz serwis: Prawo dla firm

Część kongresowych rekomendacji adresowana jest do samych przedsiębiorców i dotyczy m.in. form pozyskiwania kapitału, zarządzania firmą, bezpieczeństwa danych czy kształcenia i motywowania pracowników. Postulowane są zmiany w systemie edukacji, by lepiej dostosować szkolnictwo do potrzeb rynku pracy. Właściwego traktowania wymaga rzemiosło, by mogło przetrwać i kształcić nowe kadry. W rekomendacjach wskazano, że wsparcie dla młodych przedsiębiorców powinno być obowiązkowym elementem strategii i planów rozwoju przedsiębiorczości w każdym mieście.

Wsparcia wymaga też ekspansja zagraniczna polskich firm, które – według rekomendacji - powinny częściej tworzyć konsorcja w celu wchodzenia na obce rynki. Takie konsorcja mogłyby opracować strategię działania i wspólnie ubiegać się o zlecenia oraz ponosić koszty działań na rynkach międzynarodowych.

Źródło: PAP

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...