Na rynku pracy, niestety, nie widać ożywienia. Dane o zatrudnieniu w sierpniu br. świadczą o tym, że przedsiębiorstwa w dalszym ciągu bardzo ostrożnie zatrudniają nowych pracowników, nawet w okresie intensywnych prac sezonowych.
Co prawda, w tym miesiącu w stosunku do lipca zatrudnienie minimalnie wzrosło, jednak jak na okres prac sezonowych - to mało. Niestety, nie może to być zapowiedzią poprawy na rynku pracy. Co prawda ostatni odczyt wskaźnika PMI dla Polski wskazuje, że zatrudnienie w przemyśle powinno zacząć rosnąć, ale na razie skala tego wzrostu nie będzie zbyt duża. Przedsiębiorcy, nawet ci, którzy zwiększają sprzedaż i inwestują, bazują cały czas na tych pracownikach, którzy są już w firmach zatrudnieni.
Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!
Jak wskazują tegoroczne badania MŚP prowadzone przez Konfederację Lewiatan, stopień wykorzystania zatrudnionych pracowników jest bowiem relatywnie niski. Najpierw zatem firmy będą zwiększać wykorzystanie posiadanych zasobów, wydajność pracy, a później - zapewne nie wcześniej niż w połowie przyszłego roku - zaczną powoli zatrudniać.
W kolejnych miesiącach br. możemy się niestety spodziewać pogorszenia sytuacji na rynku pracy. Już we wrześniu pracownicy sezonowi zaczną powoli wracać do rejestrów bezrobotnych, na rynku pojawi się nowa fala absolwentów.
Gdyby jednak ożywienie gospodarcze nabrało rozpędu, wówczas zapotrzebowanie na nowych pracowników zacznie powoli rosnąć, ale niestety naprawdę bardzo powoli.
Zobacz: Premiowanie i nagradzanie pracowników