"Co do zasady oświadczenie PIT-12 należy złożyć przed 10 stycznia, co oznacza, że ostatnim dniem na jego przekazanie pracodawcy jest 9 stycznia" - powiedziała. Zaznaczyła, że w tym roku oznacza to w praktyce, iż oświadczenie należy złożyć w piątek, chyba że jakaś firma pracuje w sobotę czy niedzielę. W takim wypadku złożenie dokumentu będzie możliwe także w tych dniach.
"Przyjęcie oświadczenia po terminie, czyli 10 stycznia lub później, nie naraża pracodawcy na sankcje karno-skarbowe, zależy jednak od woli i możliwości firmy. Do końca lutego pracodawca powinien przekazać rozliczenie pracownika urzędowi skarbowemu i pracownikowi" - dodała Dróżdż.
Zgodnie z wcześniej przedstawioną interpretacją resortu finansów, termin "przed 10 stycznia", o którym jest mowa w ustawie o PIT (podatku dochodowym od osób fizycznych) należało traktować jako ostateczną datę na złożenie oświadczenia.
Z rozliczenia przez pracodawcę mogą skorzystać ci podatnicy, którzy w 2010 r. uzyskali dochody u jednego płatnika. W druku PIT-12 pracownik oświadcza, że przez cały rok podatkowy uzyskiwał dochody u jednego pracodawcy i nie będzie korzystał z preferencyjnego rozliczenia swoich dochodów (np. z łącznego opodatkowania dochodów małżonków) oraz z ulg podatkowych. Wówczas zakład pracy oblicza roczny podatek na formularzu PIT-40 i przekazuje go do końca lutego podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu.
Według Dróżdż złożenie oświadczenia PIT-12 i rozliczenie podatku przez firmę nie pozbawia podatnika, który np. rozmyślił się i postanowił skorzystać z ulg, prawa do samodzielnego rozliczenia się według ogólnie obowiązujących zasad. W takim wypadku będzie on mógł także rozliczyć dochody wspólnie z małżonkiem, czy przekazać 1 proc. podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego.