Zmniejszenie zatrudnienia w tym czasie deklaruje 11 proc. firm, a jego zwiększenie - 14 proc. przedsiębiorstw.
Dyrektor zarządzający firmy Randstad Kajetan Słonina podkreślił na poniedziałkowej konferencji prasowej, że przedsiębiorstwa, które planują wzrost zatrudnienia, najczęściej chcą jednocześnie zwiększyć wynagrodzenia. Chodzi przede wszystkim o duże firmy działające w przemyśle, a także transportowe i zajmujące się pośrednictwem finansowym.
Słonina ocenił, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy najłatwiej będzie znaleźć pracę w centralnym i północnym regionie Polski. "Dla pracowników i poszukujących pracy najatrakcyjniejsze są firmy z kapitałem zagranicznym i obsługujące inne przedsiębiorstwa" - podkreślił.
Z badania wynika, że spada odsetek firm, które planują zmniejszyć zatrudnienie pracowników tymczasowych. 83 proc. przedsiębiorstw zamierza pozostawić to zatrudnienie na obecnym poziomie.
67 proc. pracodawców nie przewiduje wzrostu wynagrodzeń w pierwszym półroczu 2010 r. Ich obniżenie deklaruje 5 proc. firm, a podwyższenie - 23 proc.
Ponad połowa badanych spodziewa się w najbliższych sześciu miesiącach stagnacji w polskiej gospodarce, wzrostu oczekuje 28 proc. firm, a recesji 12 proc.
"We wzrost gospodarczy wierzą przede wszystkim firmy z kapitałem zagranicznym. Przedsiębiorstwa z polskim kapitałem są mniej optymistyczne" - podkreślił Słonina.
Według 29 proc. firm, w Polsce nie ma kryzysu. Niepewne co do przyszłości są głównie firmy budowlane.
Jeśli koszty pracy w Polsce zostałyby obniżone, to 45 proc. firm zdecydowałoby się na inwestycje we własny rozwój. Chodzi o przedsiębiorstwa świadczące usługi na rzecz innych firm, pośrednictwa finansowego oraz przemysłowe. 25 proc. badanych przeznaczyłaby środki na zakup nowych narzędzi dla pracowników. 9 proc. firm, w tym głównie handlowe, usługowe i transportowe, zdecydowałoby się zatrudnić nowych pracowników.
Badanie "Plany pracodawców na pierwsze półrocze 2010 r." przeprowadzono w listopadzie Br. Wzięło w nim udział 300 firm.