Chodzi o szkolenia podnoszące lub zmieniające kwalifikacje pracowników, organizowane przez firmy doradcze, szkoleniowe i organizacje pozarządowe w ramach unijnego programu Kapitał Ludzki.
"Już dzisiaj niektóre regiony stwarzają taką możliwość najmniejszym firmom w ramach swoich programów, od przełomu lipca i sierpnia będzie to także możliwe w ramach programów dla przedsiębiorców, realizowanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości" - podkreślił Chorąży.
Ponadto, od IV kwartału tego roku, swoich pracowników będą mogły też przekwalifikowywać firmy znajdujące się w trudnej sytuacji ekonomicznej w powodu kryzysu. Chodzi o firmy, których kondycja pogorszyła się po 1 lipca 2008 roku. Do tej pory ze szkoleń dla pracowników refundowanych z unijnych funduszy mogły korzystać tylko firmy na bieżąco regulujące swoje zobowiązania.
Także w przypadku firm w trudnej sytuacji ekonomicznej, pomoc pokryje 100 proc. kosztów szkoleń - zaznaczył Chorąży. "Firma w tarapatach będzie mogła otrzymać nawet 500 tys. euro na podniesienie lub zmianę kwalifikacji swoich pracowników" - dodał. Środki te będą mogły być też przeznaczone na doradztwo dla zwalnianych pracowników.
Jednak tak duża zmiana w programie wymaga tzw. notyfikacji, czyli akceptacji Komisji Europejskiej. Spodziewamy się, że uzyskamy ją pod koniec trzeciego kwartału tego roku, dopiero potem zmiany te będą mogły wejść w życie" - powiedział dyrektor.