Spółka polska świadczy usługi na rzecz norweskiego kontrahenta. Jako miejsce świadczenia pracy wskazuje Norwegię. Spółka ponosi koszty transportu pracowników do miejsca wykonywania pracy. Zwróciła się do organu podatkowego z pytaniem, czy wartość biletów lotniczych dla pracowników stanowi dla nich przychód podlegający PIT. Zdaniem spółki obowiązek poniesienia tych wydatków ciąży na niej jako na pracodawcy w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy. Spółka powołała się na art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o PIT, zwalniający z opodatkowania m.in. należności związane z odbywaniem podróży służbowych. Organy podatkowe obu instancji uznały stanowisko spółki za nieprawidłowe, w wyniku czego sprawa trafiła do szczecińskiego WSA.
Sąd oddalił skargę. Uznał, że zakupienie przez spółkę biletów lotniczych na rzecz pracowników stanowi nieodpłatne świadczenie. Nie można uznać podróży odbywanej do miejsca świadczenia pracy za podróż służbową, ponieważ Norwegia została wskazana jako miejsce wykonywania pracy w umowach, które spółka zawierała ze swoimi pracownikami. Podróż służbowa oznacza zaś oddelegowanie poza miejsce stałego świadczenia pracy. Tym samym wartość biletów przekazanych pracownikom stanowi dla nich przychód podlegający PIT.
Sygn. akt I SA/Sz 629/08
ALEKSANDRA BEBMNISTA
Zespół Zarządzania Wiedzą Podatkową firmy Deloitte
Więcej: www.deloitte.com/pl/tax24