Dwa tysiące firm może liczyć na 11 mld euro z Unii

Mariusz Gawrychowski
rozwiń więcej
Wsparcie z programu Kapitał Ludzki na ponadregionalne szkolenia swoich pracowników dostanie ponad 2 tys. firm - wynika z dokumentów, do których dotarła GP.

Program Kapitał Ludzki, w którym jest ponad 11 mld euro m.in. na szkolenia, studia podyplomowe dla pracowników firm, granty na założenie własnej działalności gospodarczej czy też środki na aktywizację bezrobotnych, będzie dostępny dla beneficjentów na początku przyszłego roku. Tak wynika z opracowanych przez poszczególne instytucje zaangażowane w rozdysponowywanie środków unijnych z tego programu planów działań na przyszły rok, do których dotarła GP. Zostały one w ubiegłym tygodniu przyjęte przez Komitet Monitorujący programy i czekają na zatwierdzenie przez resort rozwoju regionalnego.

Program Kapitał Ludzki będzie wdrażany w dwóch częściach. Około 25 proc. środków zostanie rozdysponowane na szczeblu krajowym, natomiast reszta będzie w gestii samorządów wojewódzkich.

Z planów wynika, że w tym roku zostanie wydane około 5 mln zł na podnoszenie kompetencji pracowników administracji. Reszta środków będzie do dyspozycji beneficjentów w przyszłym roku. Najwięcej środków z priorytetów, które będą w gestii urzędów centralnych, zostanie rozdysponowane w ramach priorytetu 3 Wysoka jakość oświaty. Drugim pod względem zaplanowanych wydatków jest priorytet 1, w którym będą pieniądze na integrację społeczną. Ponad 287 mln zł ma zostać wydanych m.in. na aktywizację zawodową 11,5 tys. osób, których z różnych przyczyn nie ma na rynku pracy. Chodzi o osoby w wieku do 25 roku życia, osoby niepełnosprawne czy też więźniów.

Z planów działań wynika, że wsparciem w postaci dotacji do ponadregionalnych szkoleń w firmach zostanie objętych w 2008 roku ok. 2 tys. przedsiębiorstw. Do nich trafi ponad 100 mln zł. Dodatkowe pieniądze na podnoszenie kwalifikacji pracowników są także przewidziane na poziomie regionów. Na przykład w woj. warmińsko-mazurskim szkoleniami czy studiami podyplomowymi ma zostać objętych 7 tys. osób, natomiast w Wielkopolsce - prawie 12 tys. osób. W regionach są także przewidziane granty na założenie własnej firmy. W przyszłym roku otrzyma je - w zależności od województwa - od 400 do 600 przyszłych przedsiębiorców.

W ramach programu Kapitał Ludzki już rozpoczęły się pierwsze pilotażowe konkursy. Dotyczą one ograniczonego zakresu wsparcia, które nie jest adresowane do przedsiębiorców. Pierwszy pilotaż rozpoczął się tuż przed październikowymi wyborami parlamentarnymi w województwie podkarpackim. Kilka dni później konkursy uruchomił Dolny Śląsk. Nabór wniosków został także rozpoczęty w regionach małopolskim, mazowieckim, podlaskim, pomorskim, śląskim, warmińsko-mazurskim i zachodniopomorskim. Startu konkursów w pozostałych województwach można spodziewać się jeszcze w tym roku.

Mariusz Gawrychowski

mariusz.gawrychowski@infor.pl

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...