Trybunał Konstytucyjny uznał, ze specyfika postanowień zawieranych w sprawie zawieszenia układu zbiorowego pracy usprawiedliwia odstępstwo od obowiązku dokonywania wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy.
Prawo pracy pozwala, żeby strony zakładowego układu zbiorowego pracy zawarły porozumienie o jego czasowym zawieszeniu na okres nie dłuższy niż trzy lata. Takie rozwiązanie może być zastosowane ze względu na złą sytuację finansową pracodawcy. Artykuł 24127 nie nakłada na pracodawcę obowiązku wręczenia pracownikom wypowiedzeń zmieniających w związku z zawieszeniem układu.
Rozwiązanie to zakwestionowała pracownica spółdzielni, która w związku z zawieszeniem zakładowego układu została pozbawiona wypłaty nagrody jubileuszowej. W jej ocenie, pracownik, podobnie jak w przypadku przejęcia zakładu pracy przez innego pracodawcę, powinien mieć możliwość zareagowania na niekorzystne dla niego zmiany w treści stosunku pracy. Porozumienie związkowców z pracodawcą narzuca pracownikowi konkretne rozwiązanie, które jest zobowiązany przyjąć. Skarżąca, jako że nie otrzymała wypowiedzenia zmieniającego warunki wynagrodzenia, nie miała możliwości np. odejścia z pracy, dzięki czemu miały do niej zastosowanie przepisy zawieszonego układu.
Zdaniem TK stworzenie pracodawcy możliwości szybkiego reagowania na sytuację ekonomiczną przy jednoczesnym stosowaniu wypowiedzeń zmieniających byłoby nierealne. Nie może być mowy o naruszeniu art. 24 konstytucji stanowiącego, że praca znajduje się pod ochroną. Możliwość szybkiego zawieszania układów jest właśnie przejawem ochrony pracy.
Trybunał uznał, że tworzenie warunków do zachowania miejsc pracy jest elementem realizacji konstytucyjnego obowiązku zawartego w art. 24 konstytucji. Obowiązek ten może być realizowany przez państwo w granicach określonych zasadami gospodarki rynkowej, a z drugiej strony społecznego charakteru tej gospodarki.
Tomasz Zalewski
Wypowiedzenia zmieniające niepotrzebne
Najnowsza prognoza makroekonomiczna OECD zawiera ocenę globalnej sytuacji gospodarczej oraz szczegółowy opis sytuacji gospodarczej państw członkowskich OECD, w tym Polski.
Ministerstwo Klimatu i Środowiska przygotowało projekt nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Odnosi się on do funkcjonowania systemu kaucyjnego. Zgodnie z nim kaucja będzie pobierana w całym łańcuchu dystrybucji. Co jeszcze ma się zmienić?
Rewizja Krajowego Planu Odbudowy (KPO) została przyjęta przez Radę Ministrów - poinformowała na platformie X minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz.
Dni wolne w maju. Ci, którym nie udało się zorganizować pięcio- czy nawet dziewięciodniowego długiego weekendu, mogą jeszcze spróbować w innym terminie w tym miesiącu. Kiedy jeszcze wypadają dni ustawowo wolne od pracy w najbliższym czasie?
Jak nowe technologie mogą wpłynąć na branżę hotelarską? Czy w codziennym funkcjonowaniu obiektów hotelowych zastąpią człowieka? Odpowiadają przedstawiciele hoteli z różnych stron Polski, o różnych profilach działalności, należących do Grupy J.W. Construction.
Biznes e-commerce jest pełen wyzwań, bo wymaga zarządzania na wielu płaszczyznach. Jak zachować ciągłość finansową, gdy operator zmienia warunki współpracy?
Według informacji przekazanych przez Biuro Informacji Kredytowej, w marcu br. banki udzieliły mikroprzedsiębiorcom o 4,5 proc. mniej kredytów, a ich wartość była niższa o 3,3 proc. w porównaniu do marca 2023 r.
Z danych GUS na temat handlu hurtowego i nowych zamówień w przemyśle w marcu br. wynika m.in., że typowy dla tego okresu wzrost sprzedaży hurtowej w ujęciu miesięcznym osiąga niższą, od notowanej w tym okresie w ubiegłych latach, dynamikę. Statystyki pokazują również kontynuację trwającego już od lutego 2023 roku okresu ujemnej dynamiki sprzedaży hurtowej w ujęciu rocznym. Marcowe dane na temat nowych zamówień w przemyśle, pokazujące znaczny spadek w stosunku do ubiegłego roku, są kolejnym powodem do niepokoju po ogłoszonych wcześniej przez GUS, rozczarowujących wynikach produkcji przemysłowej (spadek o 6,0% r/r w marcu b.r).
W 2023 r. powstało 302 tys. nowych firm jednoosobowych, a 177 tys. odwiesiło swoją działalność. Jednocześnie z rejestrów wykreślono ich aż 196,5 tys. Czy mniejsze koszty prowadzenia działalności gospodarczej spowodują, że będzie ich otwierać się więcej?
Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?