Jest już sposób na lichwę

Ustawa antylichwiarska wejdzie w życie już za dwa tygodnie. Banki i firmy pożyczkowe przycinają opłaty i oprocentowanie zwłaszcza kart kredytowych, które przekracza dopuszczalny limit 23 proc. Szukają też sposobów na obejście nowych przepisów.
Provident Polska, największa firma udzielająca pożyczek gotówkowych, ujawniła wczoraj, w jaki sposób będzie działać pod rządami ustawy antylichwiarskiej.

Jej oferta była dotychczas jedną z najdroższych na rynku, oprocentowanie rzeczywiste przewyższało 200 proc. Przypomnijmy, że od 20 lutego oprocentowanie nominalne nie może przekraczać 4-krotności stopy lombardowej, dziś jest to 23 proc., opłaty i prowizje nie mogą być wyższe niż 5 proc. kwoty kredytu.

Od wczoraj firma proponuje dwie opcje pożyczek gotówkowych, zgodnych z wymogami ustawy antylichwiarskiej. Nie oznacza to automatycznie, że oferta będzie tańsza.

Integralnym kosztem nowych pożyczek jest ubezpieczenie, które w odróżnieniu od opłat i prowizji nie jest ograniczone limitem 5 proc. Polisy są oferowane przez Amplico Life.

– Nasza nowa oferta jest w pełni dostosowana do znowelizowanej ustawy o kredycie konsumenckim – zapewnia Mark Bardsley, prezes zarządu Provident Polska.
Od wczoraj klienci Providenta mają do wyboru dwie opcje – pożyczkę w wersji podstawowej lub dodatkową obsługę w domu.

W pierwszej wersji oprocentowanie pożyczki w wysokości 1 tys. zł, spłacanej przez 52 tygodnie wynosi 20 proc. Rocznie odsetki wynoszą wówczas 123,42 zł. Do tego dochodzi jednak obowiązkowe ubezpieczenie, które kosztuje 120 zł (12 proc. od kwoty kredytu), a dodatkowy koszt to opłata przygotowawcza w wysokości 56 zł. Łączny koszt pożyczki to 299,42 zł.

Jeśli klient zdecyduje się na wypłatę pożyczki oraz spłatę rat u siebie w domu, dodatkowy koszt wyniesie 468,58 zł, czyli razem 768 zł.

Dla porównania w dotychczasowej ofercie łączny koszt pożyczki 1 tys. zł, spłacanej przez 52 tygodnie wynosił 734 zł i nie zawierał ubezpieczenia. Pierwszy warianty (do tej pory niedostępny) jest dużo tańszy, ale skierowany tylko dla osób, które posiadają konto bankowe. Pieniądze są wypłacane na rachunek, raty spłacane są przelewem.

Z naszych badań wynika, że 90 proc. klientów dobrze oceniło możliwość wyboru między obsługą przedstawiciela, a opcją podstawową – mówi Adam Chiliński, wiceprezes zarządu Provident Polska.

– Przedstawiciele firmy szacują, że około połowa ich klientów posiada rachunek osobisty.

Firma ma obecnie około 950 tys. klientów, zatrudnia ponad 1800 etatowych pracowników, 11 tys. przedstawicieli oraz 250 filii. Provident uruchomił własne Centrum Obsługi Klienta. Do końca 2006 roku zainwestuje w nie 2 mln zł. Firma rozważa oferowanie kart kredytowych oraz podwyższenie kwoty kredytu i wydłużenie maksymalnego okresu spłaty. Przymierza się do budowy systemu scoringowego do oceny zdolności kredytowej klientów.

Na koniec 2004 roku udział pożyczek straconych w portfelu wynosił 10,5 proc. Wyniki za ubiegły rok poznamy dopiero w marcu. Provident Polska jest częścią brytyjskiej grupy finansowej Provident Financial. Działa również w Czechach, na Słowacji, Węgrzech i w Meksyku.

Z nowymi przepisami muszą się zmierzyć także i inne banki, np. w Citibanku oprocentowanie srebrnej karty kredytowej wynosi 25,80 proc., podobnie w Raiffeisen Banku. W niektórych bankach opłata za uruchomienie pożyczek gotówkowych przewyższa dopuszczalny limit np. w PKO BP, sięga w niektórych przypadkach 8 proc.).


Monika Krześniak
Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...