Pracownicy z Europy Wschodniej, aby ominąć austriackie ograniczenia w dostępie do rynku pracy, zakładają jednoosobowe firmy i rejestrują się w zrzeszeniach robotniczych - informują przedstawiciele Austriackiej Federalnej Izby Gospodarczej.
Jak twierdzi przewodniczący zrzeszenia niewykwalifikowanych robotników budowlanych Fritz Stangl, od momentu rozszerzenia UE w maju 2004 roku o 10 nowych krajów, większość z 3794 członków przystąpiło do jego organizacji tylko po to, aby ominąć prawo chroniące austriacki rynek pracy. Stangl dodał, że ponad połowa nowych członków to Polacy. Wcześniej jego cech liczył 900 członków.
W Austrii istnieje luka prawna, dzięki której robotnicy z nowych krajów mogą pracować legalnie - wystarczy, że zarejestrują się w izbie gospodarczej. Większość robotników z nowych krajów zarejestrowała się w zrzeszeniu dla robotników niewykwalifikowanych, gdzie nie są potrzebne żadne certyfikaty i dyplomy.
Mimo tego zrzeszenia zarzucają im, że często podejmują się prac, do których nie mają uprawnień, a także pracują za dużo mniej niż normalni pracownicy. Podczas gdy w Austrii minimalna stawka za godzinę pracy dla niewykwalifikowanego robotnika wynosi około 10 euro, a pracodawcy oprócz tego wnoszą dodatkowe opłaty na opiekę socjalną i podatki, jednoosobowe firmy ze wschodu oferują swą pracę za 3 euro za godzinę - podkreśla Stangl.
Zrzeszenie kierowane przez Stangla ostrzega, że większość tych jednoosobowych "udawanych firm", określa się mianem podwykonawców, lecz na rynku funkcjonują one jako tania siła robocza.
Według Stangla, w Austrii działa ich około 6-7 tysięcy. "Przedsiębiorstwa, które funkcjonują według zasad (...) nie są w stanie (z nimi) konkurować" - zauważa Stangl.
Jak informuje Federalna Izba Gospodarcza, w rezultacie może to doprowadzić do zmniejszenia przychodów z podatków w austriackim budżecie i zaburzyć ceny na rynku pracy. Jak podkreśla Associated Press, pomimo że nie ziściły się obawy sprzed rozszerzenia Unii, iż nastąpi inwazja taniej siły roboczej z nowych krajów członkowskich, niektóre firmy w Austrii i Niemczech odczuwają skutki przyjazdu chętnych do pracy za mniejsze pieniądze robotników.
Zarówno w Austrii i w Niemczech obowiązują dość ostre ograniczenia dla nowych członków na rynku pracy, w obawie przed wzrostem bezrobocia. Wiedeń planuje przedłużenie restrykcje aż do 2009 roku.
W Austrii istnieje luka prawna, dzięki której robotnicy z nowych krajów mogą pracować legalnie - wystarczy, że zarejestrują się w izbie gospodarczej. Większość robotników z nowych krajów zarejestrowała się w zrzeszeniu dla robotników niewykwalifikowanych, gdzie nie są potrzebne żadne certyfikaty i dyplomy.
Mimo tego zrzeszenia zarzucają im, że często podejmują się prac, do których nie mają uprawnień, a także pracują za dużo mniej niż normalni pracownicy. Podczas gdy w Austrii minimalna stawka za godzinę pracy dla niewykwalifikowanego robotnika wynosi około 10 euro, a pracodawcy oprócz tego wnoszą dodatkowe opłaty na opiekę socjalną i podatki, jednoosobowe firmy ze wschodu oferują swą pracę za 3 euro za godzinę - podkreśla Stangl.
Zrzeszenie kierowane przez Stangla ostrzega, że większość tych jednoosobowych "udawanych firm", określa się mianem podwykonawców, lecz na rynku funkcjonują one jako tania siła robocza.
Według Stangla, w Austrii działa ich około 6-7 tysięcy. "Przedsiębiorstwa, które funkcjonują według zasad (...) nie są w stanie (z nimi) konkurować" - zauważa Stangl.
Jak informuje Federalna Izba Gospodarcza, w rezultacie może to doprowadzić do zmniejszenia przychodów z podatków w austriackim budżecie i zaburzyć ceny na rynku pracy. Jak podkreśla Associated Press, pomimo że nie ziściły się obawy sprzed rozszerzenia Unii, iż nastąpi inwazja taniej siły roboczej z nowych krajów członkowskich, niektóre firmy w Austrii i Niemczech odczuwają skutki przyjazdu chętnych do pracy za mniejsze pieniądze robotników.
Zarówno w Austrii i w Niemczech obowiązują dość ostre ograniczenia dla nowych członków na rynku pracy, w obawie przed wzrostem bezrobocia. Wiedeń planuje przedłużenie restrykcje aż do 2009 roku.