Od 6 do 8 czerwca Krajowy Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjny Związków Zawodowych (KMKPZZ) w PKN Orlen przeprowadzi referendum w regionalnych jednostkach spółki, w którym zapyta pracowników o poparcie dla swych działań sprzeciwiających się likwidacji tych struktur, w tym o poparcie dla ewentualnej akcji strajkowej - poinformował szef NSZZ äSolidarnośćö w Grupie Orlen Walenty Cywiński.
Cywiński powiedział, że referendum obejmować będzie jedno pytanie: äCzy wyrażasz zgodę na wzięcie udziału w organizowanych przez związki zawodowe działaniach wynikających z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ze strajkiem generalnym włącznie?
Działania te mają na celu uniemożliwienie zarządowi PKN Orlen SA zwolnienie 570 pracowników oraz zablokowanie realizacji działającego na szkodę spółki programu restrukturyzacji Regionalnych Jednostek Organizacyjnych.
Od 11 kwietnia przeciwko likwidacji obecnych 12 Regionalnych Jednostek Organizacyjnych (RJO) PKN Orlen we wszystkich oddziałach spółki w kraju trwa akcja protestacyjna, polegająca na oflagowaniu zakładowych budynków.
Jej organizatorami są cztery duże związki płockiego koncernu, tworzące KMKPZZ: Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ äSolidarnośćö PKN Orlen SA i Grupa Orlen oraz Sekcja Krajowa Związków Zawodowych Pracowników Polskiego Koncernu Naftowego SA, Międzyzakładowa Komisja Związkowa NSZZ Solidarność i Komisja Międzyzakładowa Solidarność 80 PKN Orlen.
Trwające ponad miesiąc konsultacje między zarządem płockiego koncernu a KMKPZZ w sprawie restrukturyzacji nie przyniosły rezultatu. Pod koniec maja KMKPZZ wszedł formalnie w spór zbiorowy z zarządem PKN Orlen, sprzeciwiając się restrukturyzacji i żądając m.in. respektowania porozumień zawartych w 1999 i 2000 roku, dotyczących zasad funkcjonowania jednostek terenowych płockiego koncernu oraz wstrzymania rekrutacji w ramach reorganizacji tych struktur. Związkowcy zapowiedzieli wówczas, iż w razie niespełnienia ich postulatów, gotowi są przystąpić do strajku.
W ubiegłym tygodniu wiceprezes PKN Orlen Wojciech Heydel, powiedział dziennikarzom, iż zarząd spółki jest zdeterminowany przeprowadzić program restrukturyzacji i nie bierze pod uwagę wycofania się z niego.
Według przygotowanego wcześniej przez zarząd PKN Orlen projektu restrukturyzacji, istniejące obecnie struktury regionalne mają zostać zamienione na trzy regiony handlu detalicznego w Lublinie (wcześniej proponowano Łódź), Katowicach i Poznaniu oraz pięć regionów handlu hurtowego, zlikwidowanych miałoby zostać 327 regionalnych stanowisk pracy, w większości kierowniczych.
Dla zwalnianych pracowników z regionów spółki w ramach programu restrukturyzacji przygotowano pakiety osłonowe i odprawy. Według zarządu płockiego koncernu, przekształcenia służb terenowych przynieść mają rocznie 26,9 mln zł oszczędności przy 122,4 mln zł wydanych na jednostki regionalne w 2004 roku.
Protestujący przeciwko tej formie restrukturyzacji związkowcy PKN Orlen od początku utrzymywali, iż pracę w regionach może stracić co najmniej 500 osób. Ich zdaniem, proponowane przez zarząd zmiany nie mają uzasadnienia biznesowego, nie przekładają się na realizowany plan rozwoju sprzedaży paliw, nie mają też żadnego wpływu na zwiększenie przez spółkę udziału w krajowym rynku tego sektora.
W ostatnim czasie PKN Orlen poinformował o rozpoczęciu programu zwolnień grupowych - według nieoficjalnych informacji miałby on objąć 570 osób. W PKN Orlen pracuje około 5,5 tys. osób, z czego ponad 1,5 tys. w RJO.
Działania te mają na celu uniemożliwienie zarządowi PKN Orlen SA zwolnienie 570 pracowników oraz zablokowanie realizacji działającego na szkodę spółki programu restrukturyzacji Regionalnych Jednostek Organizacyjnych.
Od 11 kwietnia przeciwko likwidacji obecnych 12 Regionalnych Jednostek Organizacyjnych (RJO) PKN Orlen we wszystkich oddziałach spółki w kraju trwa akcja protestacyjna, polegająca na oflagowaniu zakładowych budynków.
Jej organizatorami są cztery duże związki płockiego koncernu, tworzące KMKPZZ: Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ äSolidarnośćö PKN Orlen SA i Grupa Orlen oraz Sekcja Krajowa Związków Zawodowych Pracowników Polskiego Koncernu Naftowego SA, Międzyzakładowa Komisja Związkowa NSZZ Solidarność i Komisja Międzyzakładowa Solidarność 80 PKN Orlen.
Trwające ponad miesiąc konsultacje między zarządem płockiego koncernu a KMKPZZ w sprawie restrukturyzacji nie przyniosły rezultatu. Pod koniec maja KMKPZZ wszedł formalnie w spór zbiorowy z zarządem PKN Orlen, sprzeciwiając się restrukturyzacji i żądając m.in. respektowania porozumień zawartych w 1999 i 2000 roku, dotyczących zasad funkcjonowania jednostek terenowych płockiego koncernu oraz wstrzymania rekrutacji w ramach reorganizacji tych struktur. Związkowcy zapowiedzieli wówczas, iż w razie niespełnienia ich postulatów, gotowi są przystąpić do strajku.
W ubiegłym tygodniu wiceprezes PKN Orlen Wojciech Heydel, powiedział dziennikarzom, iż zarząd spółki jest zdeterminowany przeprowadzić program restrukturyzacji i nie bierze pod uwagę wycofania się z niego.
Według przygotowanego wcześniej przez zarząd PKN Orlen projektu restrukturyzacji, istniejące obecnie struktury regionalne mają zostać zamienione na trzy regiony handlu detalicznego w Lublinie (wcześniej proponowano Łódź), Katowicach i Poznaniu oraz pięć regionów handlu hurtowego, zlikwidowanych miałoby zostać 327 regionalnych stanowisk pracy, w większości kierowniczych.
Dla zwalnianych pracowników z regionów spółki w ramach programu restrukturyzacji przygotowano pakiety osłonowe i odprawy. Według zarządu płockiego koncernu, przekształcenia służb terenowych przynieść mają rocznie 26,9 mln zł oszczędności przy 122,4 mln zł wydanych na jednostki regionalne w 2004 roku.
Protestujący przeciwko tej formie restrukturyzacji związkowcy PKN Orlen od początku utrzymywali, iż pracę w regionach może stracić co najmniej 500 osób. Ich zdaniem, proponowane przez zarząd zmiany nie mają uzasadnienia biznesowego, nie przekładają się na realizowany plan rozwoju sprzedaży paliw, nie mają też żadnego wpływu na zwiększenie przez spółkę udziału w krajowym rynku tego sektora.
W ostatnim czasie PKN Orlen poinformował o rozpoczęciu programu zwolnień grupowych - według nieoficjalnych informacji miałby on objąć 570 osób. W PKN Orlen pracuje około 5,5 tys. osób, z czego ponad 1,5 tys. w RJO.