Pensje są powiązane z rozmiarami firmy

Wydaje się, że wysokość zarobków jest powiązana z rozmiarami firmy i jej możliwościami wypracowywania zysków. Premie nie wpływają zazwyczaj w Polsce w znaczący sposób na wynagrodzenia pracowników
Tak twierdzą eksperci portalu Wynagrodzenia.pl., którzy wraz z innymi portalami przeprowadzili Internetowe Badanie Wynagrodzeń w 2004 r. Według nich, co dziesiąty pracownik największego przedsiębiorstwa dostaje premię w wysokości 2 tys. zł. W ogóle premii nie dostaje natomiast aż 52 proc. pracowników w najmniejszych firmach.

Wynagrodzenie osoby pracującej w firmie, która zatrudnia do 9 pracowników, wraz z wszelkimi dodatkami do pensji, wynosiło w ub.r. przeciętnie 1630 zł, co stanowiło 63 proc. przeciętnej pensji w największej firmie (czyli około 900 zł mniej).
Z badania wynika, że w firmach zatrudniających do 9 pracowników blisko połowa osób zatrudnionych otrzymuje co najwyżej 1,5 tys. zł miesięcznie. Co piąty pracownik takich małych firm z kolei ma szansę na zarobki w przedziale od 2,5 tys. zł do 5 tys. zł. Tylko 7 proc. zarabia powyżej 5 tys. zł. W nieco większych firmach, w których zatrudnionych było od 10 do 49 pracowników, zarobki tylko 12 proc. osób nie przekraczały granicy 1 tys. zł. Ponad połowa zatrudnionych z kolei otrzymywała pensję do 2 tys. zł. Jednak co dziesiąty pracownik zarabiał przynajmniej 5 tys. zł, a połowa z nich miała o 2 tys. zł więcej. Natomiast około 3 proc. pracowników tych firm otrzymywało wynagrodzenie przekraczające 10 tys. zł.
Z kolei w firmach zatrudniających od 50 do 249 osób co piąty pracownik otrzymywał miesięcznie przynajmniej 1,5 tys. zł, ale nie więcej niż 2 tys. zł. 70 proc. zatrudnionych w takich firmach otrzymywało pensje do 3 tys. zł, natomiast płace powyżej 4 tys. zł otrzymuje 18 proc. pracobiorców. Poziom 10 tys. zł brutto osiąga zaledwie 2,5 proc. pracowników tych firm. W dużych przedsiębiorstwach, zatrudniających 250 i więcej osób, już tylko 1 na 20 pracowników zarabia mniej niż 1 tys. zł brutto. Przeciętne zarobki w granicach 1–4 tys. zł otrzymuje około 71 proc. zatrudnionych. Na więcej może liczyć co czwarty pracownik. Najbogatsi, czyli osoby zarabiające powyżej 10 tys. zł, stanowią 3,5 proc.
Jak podkreślają eksperci portalu Wynagrodzenia.pl, chociaż polski kapitał zapewnia dużo mniejsze zarobki niż kapitał zagraniczny, to jednak wraz z wielkością firmy wynagrodzenia w firmach rodzimych wzrastają stopniowo o 150 – 250 zł. W firmach z kapitałem zagranicznym przeciętne zarobki są praktycznie stałe. Ich wzrost następuje jedynie w przedsiębiorstwach z największą liczbą pracowników. Według ekspertów, w małych polskich przedsiębiorstwach przeciętne zarobki wynoszą zaledwie 53 proc. dochodów pracowników z firm z kapitałem zagranicznym, natomiast w największych przedsiębiorstwach już 71 proc. Różnica w przeciętnym wynagrodzeniu wynosi początkowo 1,4 tys. zł, spadając w przedsiębiorstwach zatrudniających więcej niż 249 osób do poziomu 920 zł brutto.
Izabela Rakowska


Moja firma
OECD: Polska gospodarka zaczyna się powoli ożywiać. Inflacja będzie stopniowo zwalniać
02 maja 2024

Najnowsza prognoza makroekonomiczna OECD zawiera ocenę globalnej sytuacji gospodarczej oraz szczegółowy opis sytuacji gospodarczej państw członkowskich OECD, w tym Polski.

System kaucyjny do zmiany. Jest nowy projekt
30 kwi 2024

Ministerstwo Klimatu i Środowiska przygotowało projekt nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Odnosi się on do funkcjonowania systemu kaucyjnego. Zgodnie z nim kaucja będzie pobierana w całym łańcuchu dystrybucji. Co jeszcze ma się zmienić?

Rewizja KPO przyjęta przez rząd. Co z podatkiem od aut spalinowych?
30 kwi 2024

Rewizja Krajowego Planu Odbudowy (KPO) została przyjęta przez Radę Ministrów - poinformowała na platformie X minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz.

Nie tylko majówka. W maju będą jeszcze dwa dni ustawowo wolne od pracy. Kiedy?
30 kwi 2024

Dni wolne w maju. Ci, którym nie udało się zorganizować pięcio- czy nawet dziewięciodniowego długiego weekendu, mogą jeszcze spróbować w innym terminie w tym miesiącu. Kiedy jeszcze wypadają dni ustawowo wolne od pracy w najbliższym czasie? 

Sztuczna inteligencja w branży hotelarskiej. Sprawdza się czy nie?
30 kwi 2024

Jak nowe technologie mogą wpłynąć na branżę hotelarską? Czy w codziennym funkcjonowaniu obiektów hotelowych zastąpią człowieka? Odpowiadają przedstawiciele hoteli z różnych stron Polski, o różnych profilach działalności, należących do Grupy J.W. Construction.

Jak zarządzać budżetem biznesu online, gdy wzrastają koszty?
30 kwi 2024

Biznes e-commerce jest pełen wyzwań, bo wymaga zarządzania na wielu płaszczyznach. Jak zachować ciągłość finansową, gdy operator zmienia warunki współpracy? 

Mikroprzedsiębiorcy poszli po kredyty, ale banki udzieliły ich mniej, niż rok temu
30 kwi 2024

Według informacji przekazanych przez Biuro Informacji Kredytowej, w marcu br. banki udzieliły mikroprzedsiębiorcom o 4,5 proc. mniej kredytów, a ich wartość była niższa o 3,3 proc. w porównaniu do marca 2023 r.

Dane GUS na temat handlu hurtowego i nowych zamówień w przemyśle. Poniżej oczekiwań ekspertów
29 kwi 2024

Z danych GUS na temat handlu hurtowego i nowych zamówień w przemyśle w marcu br. wynika m.in., że typowy dla tego okresu wzrost sprzedaży hurtowej w ujęciu miesięcznym osiąga niższą, od notowanej w tym okresie w ubiegłych latach, dynamikę. Statystyki pokazują również kontynuację trwającego już od lutego 2023 roku okresu ujemnej dynamiki sprzedaży hurtowej w ujęciu rocznym. Marcowe dane na temat nowych zamówień w przemyśle, pokazujące znaczny spadek w stosunku do ubiegłego roku, są kolejnym powodem do niepokoju po ogłoszonych wcześniej przez GUS, rozczarowujących wynikach produkcji przemysłowej (spadek o 6,0% r/r w marcu b.r).

Niższy ZUS będzie sprzyjał decyzjom o otwarciu JDG?
29 kwi 2024

W 2023 r. powstało 302 tys. nowych firm jednoosobowych, a 177 tys. odwiesiło swoją działalność. Jednocześnie z rejestrów wykreślono ich aż 196,5 tys. Czy mniejsze koszty prowadzenia działalności gospodarczej spowodują, że będzie ich otwierać się więcej? 

Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

pokaż więcej
Proszę czekać...