Wszystko, co warto wiedzieć o delegowaniu pracowników - V Europejski Kongres Mobilności Pracy

Wszystko, co warto wiedzieć o delegowaniu pracowników - V Europejski Kongres Mobilności Pracy
Jakie konsekwencje dla wspólnego europejskiego rynku przyniosą zmiany zasad wysyłania pracowników za granicę? Na co muszą przygotować się przedsiębiorstwa - nie tylko te delegujące, ale także planujące zwykłe delegacje i wyjazdy wewnątrzkorporacyjne? Jak uniknąć wysokich kar? Jakie zmiany czekają pracowników? Na te pytania odpowiedzą eksperci V Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy w dniach 20-21 listopada w Krakowie. Patronat nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Na Kongresie, największej tego typu imprezie w Europie, pojawią się najsłynniejsi badacze i eksperci zajmujący się przepływem pracowników i usług pomiędzy krajami. Wydarzenie zgromadzi przedstawicieli świata prawa, biznesu, nauki i polityki. Podczas trzech debat dyskutować będą o przyszłości swobody świadczenia usług i dalszych losach Unii Europejskiej.

Wśród zaproszonych gości znajdują się komisarz Elżbieta Bieńkowska, wicepremier Mateusz Morawiecki oraz prof. Gertruda Uścińska - Prezes ZUS. Z zagranicy przyjadą m.in. prof. Danny Pieters – światowej sławy naukowiec, legenda w dziedzinie koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego, Gilles Savary - autor słynnej francuskiej ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji socjalnej; prof. Pacolet i Frederic De Wispelaere – autorzy przełomowych badań dotyczących pracowników delegowanych i ich wpływu na lokalne rynki pracy, europoseł Georgi Pirinski - były wicepremier i były minister spraw zagranicznych Bułgarii, oraz Damjan Kukovec - wykładowca Uniwersytetu Harvarda, badający zależności pomiędzy centrum i peryferiami wspólnego rynku.

Kongres co roku gromadzi właścicieli firm, przedstawicieli działów HR, prawnych i księgowości, którzy szczególnie chętnie biorą udział w warsztatach praktycznych w drugim dniu. Wielu z nich już teraz dotykają nowe ustawy i rozporządzenia wprowadzane w krajach przyjmujących. W niedalekiej przyszłości wszystkie przedsiębiorstwa działające w międzynarodowym środowisku czeka prawdziwa rewolucja związana z rewizją dyrektywy o delegowaniu pracowników oraz rozporządzeń w zakresie ubezpieczeń społecznych. Warto się do niej dobrze przygotować. Pomoże w tym punkt konsultacyjny w sprawie wydawania dokumentów A1, w którym eksperci ZUS udzielą odpowiedzi na pytania dotyczące właściwego ustawodawstwa.

Współorganizatorem Kongresu jest Ministerstwo Rozwoju (dzień pierwszy), a miastem gospodarzem - Kraków.

V Europejski Kongres Mobilności Pracy, 20-21 listopada, Centrum Kongresowe ICE Kraków

Więcej o wydarzeniu: https://www.ekmp.pl/

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...