W 2019 r. przysługiwać będzie 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Żaden z nich nie wypada w sobotę. Zobacz w jakie dni przypadają pozostałe święta i już dziś pomyśl jak maksymalnie efektywnie zaplanować przyszłoroczny urlop. Przedstawiamy dni wolne od pracy w 2019 r.
Jak wypadają dni wolne od pracy w 2019 r.?
W 2019 r. dni wolne od pracy wypadają w następujące dni:
- 1 stycznia, Nowy Rok - wtorek;
- 6 stycznia, Święto Trzech Króli - niedziela;
- 21 kwietnia, pierwszy dzień Wielkiej Nocy - niedziela;
- 22 kwietnia, drugi dzień Wielkiej Nocy - poniedziałek;
- 1 maja, Święto Pracy - środa;
- 3 maja, Święto Konstytucji 3 Maja - piątek;
- 9 czerwca, pierwszy dzień Zielonych Świątek - niedziela;
- 20 czerwca, Boże Ciało - czwartek;
- 15 sierpnia, Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - czwartek;
- 1 listopada, Wszystkich Świętych - piątek;
- 11 listopada, Dzień Niepodległości - poniedziałek;
- 25 grudnia, pierwszy dzień Bożego Narodzenia - środa;
- 26 grudnia, drugi dzień Bożego Narodzenia - czwartek.
Z powyższego rozkładu dni wolnych od pracy wynika, że w przyszłym roku bardzo korzystnie ułoży się tzw. majówka, wystarczy wziąć jeden dzień urlopu, aby mieć wolne 5 dni.
Zobacz serwis: Kadry
Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2002 r. (sygn. akt K 27/11) jeśli dzień wolny od pracy wypada w sobotę pracownik może odebrać za ten dzień inny dzień wolny. W 2019 r. nie wypada jednak żaden taki dzień. Pracodawca nie ma zaś obowiązku udzielenia dnia wolnego za święto wypadające w niedzielę (Wielkanoc, Zielone Świątki).
Przy uwzględnieniu wszystkich świąt oraz weekendów w 2019 roku wypada 114 dni wolnych od pracy - tyle samo co w 2018 r.
Opracowano na podstawie:
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 90)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666)
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2002 r. (sygn. akt K 27/11)