Co powinien zawierać wniosek o skontrolowanie pracowników w trakcie zwolnienia lekarskiego

Dwóch pracowników po pierwszym dniu pracy dostarczyło mi zwolnienia lekarskie. Chciałabym sprawdzić, czy na pewno chorują, ponieważ mam wątpliwości co do prawidłowości wykorzystania przez nich zwolnień lekarskich. Wiem, że mogę wystąpić do ZUS z pismem o sprawdzenie prawidłowości wykorzystania zwolnień. W jaki sposób mogę to zrobić (jakie pismo wysłać do ZUS)?
Czy jest jakiś wzór takiego pisma?


RADA


Nie ma ustalonego wzoru pisma, którym powinien posłużyć się pracodawca, jeżeli chce skontrolować pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego. Wystarczy opisać sprawę, wskazując pracowników, którzy mają być skontrolowani.


UZASADNIENIE


Wypłata świadczeń chorobowych jest związana z pomniejszaniem wysokości składek na ubezpieczenia społeczne oraz ma wpływ na kwoty, które są wydatkowane z ubezpieczenia chorobowego. Kontrole nad wydatkowaniem tych pieniędzy sprawuje ZUS, dlatego jest upoważniony do sprawdzania m.in. zwolnień lekarskich i orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Część swoich uprawnień ZUS przekazał pracodawcom, którzy są uprawnieni do wypłacania świadczeń chorobowych. Pracodawca może kontrolować, czy zwolnienie zostało wystawione zgodnie z wymaganiami oraz czy pracownik w trakcie zwolnienia np. pracuje.


Pracodawca nie może jednak decydować o tym, czy pracownik jest zdrowy. O tym, że pracownik odzyskał zdolność do pracy, może stwierdzić wyłącznie lekarz orzecznik ZUS na podstawie przeprowadzonego badania albo dokumentacji lekarskiej.


O wezwaniu na kontrolę osoby, która przebywa na zwolnieniu lekarskim, decyduje ZUS, mając wiadomości z własnych źródeł albo informację np. od pracodawcy.


Nie ma sformalizowanych formularzy. Powinna Pani zwrócić się z pismem do ZUS, w którym Pani zakład pracy opłaca składki na ubezpieczenia społeczne, informując, że Pani zdaniem wskazani pracownicy są zdrowi, a przebywają na zwolnieniach lekarskich. Najlepiej pismo złożyć bezpośrednio w ZUS, ponieważ lekarz orzecznik może badać tylko konkretne zwolnienie lekarskie. Jeżeli zostało wystawione na kilka dni, to może się zdarzyć, że ZUS nie zdąży wezwać pracownika na kontrolę.


Kliknij aby zobaczyć ilustrację.



l art. 59 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.),

l rozporządzenie z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (DzU nr 65, poz. 743).


Edyta Pisarczyk

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...