Przedsiębiorstwa ubezpieczeniowe oferują bardzo różne typy ubezpieczeń, pozwalające jak najlepiej dopasować ochronę do rodzaju podróży.
Oferują one więc usługi assistance, jeżeli przedsiębiorca lub pracownik jadą własnym samochodem. Oprócz tego wszelkie usługi związane z ochroną zdrowia. Coraz popularniejsze stają się również usługi consierge, a więc różnego typu pomoc w sprawach technicznych, takich jak rezerwacja hotelu, biletu na samolot lub pociąg, przygotowanie sali konferencyjnej, zamówienie kwiatów oraz wiele innych. Oprócz tych
specyficznych spraw objętych umowa ubezpieczenia, powinno ono zawierać najbardziej podstawowe kwestie, a mianowicie kwestię wypłaty odszkodowania w przypadku utraty życia lub zdrowia w trakcie podróży służbowej. Ta kwestia ma bardzo duże znaczenie, jeżeli osoba odbywa podróż służbową na tereny objęte działaniami wojennymi, zbrojnymi, kataklizmami, czy podwyższonym ryzykiem chorób przewlekłych lub zakaźnych.
Oczywiście w zależności od rodzaju ubezpieczenia i usług w jego ramach świadczonych, różna będzie wysokość składki. Składka będzie również zależała od okresu na jaki została zawarta.
Przeczytaj także: Podróż służbowa przedsiębiorcy - co jest kosztem?
Przedsiębiorca zawierając umowę ubezpieczenia może więc wybrać również okres i zakres jego obowiązywania. Dużą role odgrywa tu częstotliwość podroży. Jeżeli w danej firmie podróże odbywają się bardzo często, gdyż są znaczącą częścią działalności, rozsądnym posunięciem jest wykupienie ubezpieczenia na dłuższy okres, np. rok. Jeżeli natomiast podróż służbowa jest w przedsiębiorstwie rzadkością, lepiej jest wykupić ubezpieczenie jednorazowe.
Polecamy serwis: Samochód w firmie
Jak widać, towarzystwa ubezpieczeniowe oferują szeroki wachlarz usług w ramach umowy ubezpieczenia, które w trakcie podróży służbowej mogą bardzo się przydać. Z racji, że ubezpieczenie nie jest obowiązkowe, przedsiębiorca, co do zasady, nie może uznawać składki jako kosztu uzyskania przychodu.