Artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Uwzględniono w nim dane o płacach 4 045 osób pracujących na stanowiskach kierowniczych w Warszawie.
Dane ogólne
Mediana wynagrodzeń osób pracujących w Warszawie na stanowisku kierowniczym w 2017 roku wyniosła 8 500 PLN brutto. Co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał powyżej 12 00 PLN brutto. Z kolei zarobki 25% kierowników nie przekraczały 5 700 PLN brutto.
Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)
W raporcie wyróżniliśmy kierownika małego zespołu (2-10 osób) oraz kierownika zespołu (powyżej 10 osób). Połowa menedżerów dużego zespołu zarabiała w przedziale 5 800 – 12 000 PLN brutto. Natomiast wynagrodzenia połowy kierowników małego zespołu (2-10 osób) mieściły się w przedziale 5 646 – 11 800 PLN brutto.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite kierowników w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)
Wynagrodzenia warszawskich kierowników w różnych firmach
Najbardziej konkurencyjne wynagrodzenia dla menedżerów w 2017 roku oferowały firmy z przewagą kapitału zagranicznego – 10 000 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń menedżerów w polskich przedsiębiorstwach była o 2 919 PLN niższa i wyniosła 7 081 PLN brutto. Równocześnie tylko 25% kierowników zatrudnionych w polskich firmach zarabiało powyżej 10 000 PLN brutto.
Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników w firmach o różnym kapitale w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)
|
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
przewaga kapitału zagranicznego (powyżej 50%) |
7 000 |
10 000 |
14 000 |
|
przewaga kapitału |
5 000 |
7 081 |
10 000 |
Kolejna tabela zawiera dane na temat wynagrodzeń menedżerów w warszawskich przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia. Wynika z nich, że im większa firma, tym zarobki są wyższe.
Mediany wynagrodzeń całkowitych kierowników w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)
|
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej) |
6 363 |
9 500 |
13 300 |
|
duże przedsiębiorstwo (250-999) |
6 362 |
8 801 |
12 000 |
|
średnie przedsiębiorstwo (50-249) |
5 646 |
8 000 |
11 529 |
|
małe przedsiębiorstwo (10-49) |
4 945 |
7 081 |
9 952 |
Jak wynika z raportu, w 2017 roku w Warszawie najwięcej zarabiali kierownicy zatrudnieni w branżach: bankowość, technologie informatyczne (IT) oraz przemysł lekki. Mediany ich zarobków wyniosły odpowiednio 11 099 PLN, 10 668 PLN i 10 500 PLN brutto miesięcznie.
Polecamy: Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami
Mediany wynagrodzeń całkowitych kierowników w wybranych branżach w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)
|
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
bankowość |
8 517 |
11 099 |
15 000 |
|
technologie informatyczne (IT) |
7 600 |
10 668 |
14 600 |
|
przemysł lekki |
7 225 |
10 500 |
14 000 |
|
przemysł ciężki |
7 438 |
9 216 |
12 000 |
|
ubezpieczenia |
6 000 |
9 000 |
13 200 |
|
energetyka |
7 000 |
9 000 |
13 000 |
|
telekomunikacja |
6 650 |
8 600 |
13 600 |
|
usługi dla biznesu |
6 500 |
8 600 |
12 200 |
|
media, wydawnictwa, reklama, PR |
5 646 |
8 387 |
10 956 |
Zobacz także: Kadry
Poniższy wykres przedstawia wynagrodzenia na wybranych stanowiskach kierowniczych w Warszawie.
Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników na wybranych stanowiskach w Warszawie w 2017 roku (brutto w PLN)
Menedżerowie, którzy ukończyli studia podyplomowe MBA zarabiali ok. 3 750 PLN więcej od kierowników nie posiadających takiego dyplomu.
Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników w Warszawie posiadających i nieposiadających dyplom MBA w 2017 roku (brutto w PLN)
|
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
MBA |
9 424 |
12 550 |
16 301 |
|
brak MBA |
6 221 |
8 803 |
12 100 |
O raporcie
Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń z roku 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 19 986 osób pracujących na terenie Warszawy. Analizy wynagrodzeń w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, branże, typ firmy, płeć, wiek, wykształcenie, posiadane kwalifikacje dodatkowe i znajomości języków obcych. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.
Źródło: wynagrodzenia.pl