W Polsce mamy już sporą konkurencję również i na rynku portali rekrutacyjnych. CVlikeTV.com wyróżnia się spośród nich nowatorską możliwością nagrania przez kandydata 60-sekundowej prezentacji za pomocją kamerki internetowej. Pomysł zastąpić ma nielubiany przez wszystkich list motywacyjny, gdzie powtarzamy dane zawarte w CV w sposób opisowy i pasujący do wizji pracodawcy.
Na podstawie takiej prezentacji, wraz z CV, pracodawca podejmuje decyzję o zaproszeniu wybranych osób na rozmowę rekrutacyjną. Jest to duże ułatwienie, i oszczędność czasu dla obu stron. Prezentacja video może w znacznym stopniu wyciągnąć pozytywne cechy kandydata lub pokazać wady, których nie dostrzegłoby się w liście motywacyjnym.
Prezes firmy Executive Solutions sp. z.o.o wymienia również inne zalety nowego portalu, jak chociażby możliwość szybkiego, wirtualnego sprawdzenia przez pracodawców pożądanych na danym stanowisku umiejętności np. znajomości języków obcych czy kreatywności. Zdaje się więc, że nowa platforma jest nie tylko portalem rekrutacyjnym ale też dobrym kanałem komunikacyjnym pomiędzy zainteresowanymi stronami. Serwis kładzie nacisk na obsługę zawodów, gdzie szczególnie ważna jest prezencja i dykcja kandydatów.