Rząd stara się o ponad 500 tys. euro dla zwalnianych pracowników

- Polska złożyła pierwszy wniosek o wsparcie z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla 415 pracowników z branży motoryzacyjnej w Wielkopolsce. Pomoc wyniesie ponad pół miliona euro - poinformowała minister rozwoju regionalnego Elżbieta Bieńkowska podczas konferencji prasowej.

To specyficzny fundusz, który wspiera branże dotknięte masowymi zwolnieniami w krótkim okresie czasu.

- Pula środków, którą dysponuje Komisja Europejska to 500 mln euro rocznie. Kwota ta nie jest jednak przydzielona do poszczególnych państw członkowskich - zaznaczył wiceminister rozwoju regionalnego Jarosław Pawłowski.

Żeby móc złożyć wniosek o wsparcie z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG), musi nastąpić zwolnienie minimum 500 osób w ciągu 4 miesięcy w jednej firmie lub 500 osób z firm z tej samej branży w ciągu 9 miesięcy w jednym lub dwóch regionach.

– Dodatkowo zwolnienia te muszą nastąpić w wyniku przenoszenia się produkcji ze starych państw członkowskich np. na Daleki Wschód lub muszą być one wynikiem kryzysu gospodarczego. Polska wykorzystała tę drugą możliwość - zaznaczył wiceminister Jarosław Pawłowski.

- Co ważne, Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji wspiera ludzi a nie firmy. Finansowana jest zatem aktywna polityka rynku pracy, czyli doradztwo, szkolenia oraz dotacje na zakładanie własnej działalności gospodarczej - dodał Pawłowski.

Województwo wielkopolskie jako pierwsze zdecydowało się na skorzystanie z tego mechanizmu.

– Nasz region chciał pomóc osobom zwolnionym. Dlatego zdecydowaliśmy na skierowanie wniosku do EFG. Dzięki temu wsparcie otrzyma 415 pracowników z branży motoryzacyjnej w dwóch firmach produkujących wiązki elektryczne do samochodów SEWS Polska Sp. z o.o. z zakładów w Rawiczu i Lesznie oraz Leoni Autokabel Polska Sp. z o.o. z fabryki w Ostrzeszowie – poinformował wicemarszałek województwa wielkopolskiego Wojciech Jankowiak.

Na początku marca wysłany zostanie kolejny wniosek dotyczący pracowników zwolnionych w zakładach H. Cegielski – Poznań SA oraz ich dostawców. – Liczymy, że kolejne regiony, na terenie których będą występowały masowe zwolnienia, zwrócą się o pomoc finansową do Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji – wyraził nadzieję wiceminister J. Pawłowski. Dodał, że przedsiębiorcy dotknięci problemem dużych zwolnień, powinni w pierwszej kolejności zgłaszać się do powiatowych urzędów pracy.

W spotkaniu udział wzięła również Czesława Ostrowska, wiceminister pracy i polityki społecznej oraz Barbara Kwapiszewska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu.

MRR/IN

Zobacz także: Zatrudnienie.wieszjak.pl

Moja firma
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu
26 kwi 2024

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?
26 kwi 2024

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej
26 kwi 2024

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?
25 kwi 2024

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić
25 kwi 2024

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?
24 kwi 2024

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]
23 kwi 2024

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać
23 kwi 2024

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm
23 kwi 2024

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję
22 kwi 2024

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

pokaż więcej
Proszę czekać...