RADA
Pracownicy służby bhp mają prawo odmówić wykonywania czynności związanych z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej. Nie mieszczą się one bowiem w zakresie działań służby bhp. W przypadku gdy zadania służby bhp pochłaniają jedynie część pełnego wymiaru czasu pracy, mogą Państwo rozważyć obniżenie etatu tych osób oraz przysługującego im wynagrodzenia - wypowiadając im warunki pracy i płacy lub zawierając w tym zakresie porozumienie zmieniające.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Biznes Superpremium cały artykuł: Czy można obniżyć wynagrodzenie pracownikowi służby bhp.
Przeczytaj uzasadnienie odpowiedzi.