Kilkugodzinne spotkanie przedstawicieli Krajowego Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjnego Związków Zawodowych (KMKPZZ) w PKN Orlen z zarządem spółki, dotyczące możliwości rozwiązania sporu w sprawie restrukturyzacji regionalnych jednostek koncernu nie przyniosło ostatecznych uzgodnień - dowiedziała się PAP ze źródła zbliżonego do rozmów.
W spotkaniu uczestniczył wiceminister skarbu Krzysztof Żyndul. Ustalono jedynie, że zarząd i związkowcy spotkają się ponownie w przyszłym tygodniu już bez udziału przedstawiciela Skarbu Państwa. W rozmowach dotyczących m.in. warunków rozpoczęcia negocjacji na temat spornych kwestii, wzięli udział szefowie czterech związków zawodowych PKN Orlen, wchodzących w skład KMKPZZ, a także wiceprezesi spółki: ds. zarządzania kadrami - Andrzej Macenowicz i ds. sprzedaży detalicznej - Wojciech Heydel.
Czwartkowe spotkanie było kolejnym w ciągu ostatniego miesiąca, podczas którego zarząd i związkowcy PKN Orlen nie porozumieli się w sprawie projektu restrukturyzacji - dotychczas nie ustalono nawet warunków, na jakich miałyby rozpocząć się merytoryczne negocjacje, chociaż obie strony deklarują wolę dialogu.
Przeciwko planom restrukturyzacji i likwidacji obecnych 12 Regionalnych Jednostek Organizacyjnych (RJO) PKN Orlen od 11 kwietnia we wszystkich oddziałach terenowych spółki na terenie kraju prowadzona jest akcja protestacyjna.
Jej organizatorami są: Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność" PKN Orlen SA i Grupa Orlen oraz Sekcja Krajowa Związków Zawodowych Pracowników Polskiego Koncernu Naftowego SA, Międzyzakładowa Komisja Związkowa NSZZ "S" oraz Komisja Międzyzakładowa "Solidarność 80" PKN Orlen.
Akcja polega na oflagowaniu budynków koncernu. Według przygotowanego przez zarząd PKN Orlen projektu restrukturyzacji, istniejące obecnie struktury regionalne mają zostać zamienione na trzy regiony handlu detalicznego w Łodzi, Katowicach i Poznaniu oraz pięć regionów handlu hurtowego.
Zlikwidowanych ma zostać 327 regionalnych stanowisk pracy, w większości kierowniczych. Dla zwalnianych pracowników spółki z regionów w ramach programu restrukturyzacji przygotowano pakiety osłonowe. Protestujący przeciwko takiej formie restrukturyzacji związkowcy PKN Orlen obawiają się, iż pracę w regionach może stracić około 500 osób.
Ich zdaniem, proponowane przez zarząd zmiany nie mają uzasadnienia biznesowego, nie przekładają się na realizowany plan rozwoju sprzedaży paliw, nie mają też żadnego wpływu na zwiększenie przez spółkę udziału w krajowym rynku tego sektora. PKN Orlen posiada 12 RJO, które utworzono w lipcu 2000 roku. W ich skład weszły wtedy m.in. Regionalne Biura Handlu Detalicznego i Regionalne Biura Handlu Hurtowego i Logistyki. Jednocześnie zlikwidowano wówczas 17 istniejących wcześniej oddziałów krajowych spółki. RJO posiadają status samodzielnych pracodawców.
Na zaplanowaną na lata 2005-06 restrukturyzację PKN Orlen, w tym na restrukturyzację struktur regionalnych, spółka przeznaczyła 70 mln zł. Restrukturyzacja regionów, zgodnie z harmonogramem, ma rozpocząć się już 1 lipca - przekształcenia służb terenowych przynieść mają rocznie 26,9 mln zł oszczędności przy 122,4 mln zł wydanych na ich działalność w 2004 roku.
W 2003 roku własny plan restrukturyzacji struktur regionalnych PKN Orlen przygotował ówczesny zarząd spółki kierowany przez Zbigniewa Wróbla. Przeciwko projektowi zaprotestowała wtedy część zakładowych związków zawodowych, w tym "Solidarność". Ostatecznie do restrukturyzacji nie doszło.
Czwartkowe spotkanie było kolejnym w ciągu ostatniego miesiąca, podczas którego zarząd i związkowcy PKN Orlen nie porozumieli się w sprawie projektu restrukturyzacji - dotychczas nie ustalono nawet warunków, na jakich miałyby rozpocząć się merytoryczne negocjacje, chociaż obie strony deklarują wolę dialogu.
Przeciwko planom restrukturyzacji i likwidacji obecnych 12 Regionalnych Jednostek Organizacyjnych (RJO) PKN Orlen od 11 kwietnia we wszystkich oddziałach terenowych spółki na terenie kraju prowadzona jest akcja protestacyjna.
Jej organizatorami są: Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność" PKN Orlen SA i Grupa Orlen oraz Sekcja Krajowa Związków Zawodowych Pracowników Polskiego Koncernu Naftowego SA, Międzyzakładowa Komisja Związkowa NSZZ "S" oraz Komisja Międzyzakładowa "Solidarność 80" PKN Orlen.
Akcja polega na oflagowaniu budynków koncernu. Według przygotowanego przez zarząd PKN Orlen projektu restrukturyzacji, istniejące obecnie struktury regionalne mają zostać zamienione na trzy regiony handlu detalicznego w Łodzi, Katowicach i Poznaniu oraz pięć regionów handlu hurtowego.
Zlikwidowanych ma zostać 327 regionalnych stanowisk pracy, w większości kierowniczych. Dla zwalnianych pracowników spółki z regionów w ramach programu restrukturyzacji przygotowano pakiety osłonowe. Protestujący przeciwko takiej formie restrukturyzacji związkowcy PKN Orlen obawiają się, iż pracę w regionach może stracić około 500 osób.
Ich zdaniem, proponowane przez zarząd zmiany nie mają uzasadnienia biznesowego, nie przekładają się na realizowany plan rozwoju sprzedaży paliw, nie mają też żadnego wpływu na zwiększenie przez spółkę udziału w krajowym rynku tego sektora. PKN Orlen posiada 12 RJO, które utworzono w lipcu 2000 roku. W ich skład weszły wtedy m.in. Regionalne Biura Handlu Detalicznego i Regionalne Biura Handlu Hurtowego i Logistyki. Jednocześnie zlikwidowano wówczas 17 istniejących wcześniej oddziałów krajowych spółki. RJO posiadają status samodzielnych pracodawców.
Na zaplanowaną na lata 2005-06 restrukturyzację PKN Orlen, w tym na restrukturyzację struktur regionalnych, spółka przeznaczyła 70 mln zł. Restrukturyzacja regionów, zgodnie z harmonogramem, ma rozpocząć się już 1 lipca - przekształcenia służb terenowych przynieść mają rocznie 26,9 mln zł oszczędności przy 122,4 mln zł wydanych na ich działalność w 2004 roku.
W 2003 roku własny plan restrukturyzacji struktur regionalnych PKN Orlen przygotował ówczesny zarząd spółki kierowany przez Zbigniewa Wróbla. Przeciwko projektowi zaprotestowała wtedy część zakładowych związków zawodowych, w tym "Solidarność". Ostatecznie do restrukturyzacji nie doszło.