Cudzoziemiec, który podejmie pracę w polskiej firmie będzie mógł poprosić pracodawcę o sporządzenie umowy o pracę, a także innych dokumentów związanych z jego zatrudnieniem w jego języku ojczystym.
Jednocześnie pracodawca będzie mógł poinformować takiego pracownika o możliwości sporządzenia umowy także w języku polskim.
Zmiany będą możliwe dzięki nowelizacji ustawy o języku polskim (DzU nr 161, poz. 1280), która wejdzie w życie w czwartek 15 października.