REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kontrowersje wokół zmian w kodeksie pracy

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Bezrobocie jest jednym z największych problemów współczesnego społeczeństwa polskiego. Duża część osób zarejestrowanych jako bezrobotni to osoby zatrudniane "na czarno" w gospodarstwach domowych, rolnych i małych przedsiębiorstwach. W celu likwidacji tej szarej strefy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało niezwykle kontrowersyjny projekt nowelizacji Kodeksu Pracy.

W celu zachęcania do legalizacji zatrudniania pracowników przez osoby fizyczne Ministerstwo Pracy przygotowało nowelizację Kodeksu pracy.

REKLAMA

Zmniejszenie ochrony pracownika

REKLAMA

Projekt zakłada wprowadzenie do Kodeksu pracy całego nowego rozdziału pt. "Warunki zatrudnienia pracowników u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 10 pracowników i u pracodawcy będącego osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej".

Nowe przepisy mają wprowadzić wiele kontrowersyjnych odstępstw w zakresie ochrony pracowników. Przede wszystkim nowy art. 6719 ma stanowić, że u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 10 pracowników, a także pracodawcy będącego osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej nie stosuje się wielu artykułów Kodeksu pracy, które mają ogromne znaczenie dla skuteczności ochrony prawnej pracowników. Wobec takich pracowników będą miały zastosowanie art. 38, 45, 47, 471, 48, 49, 50, 51, 52 § 3, 56, 57, 58, 59, 66 § 2 i 3, 74, 771-775 Kodeksu pracy.

Ponadto u pracodawcy będącego osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej do pracowników nie będą miały zastosowania przepisy m.in.: o maksymalnym limicie 150 godzin, jakie można przepracować ponad obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy (art. 151 § 3 k.p.), o obowiązku ustalania przez pracodawcę planu urlopu z uwzględnieniem uwag podwładnych (art. 163 k.p.) itp.

Jak wskazano w uzasadnieniu do projektu, proponowane zmiany mają na celu uwzględnienie specyfiki stosunków pracy, w których po stronie pracodawcy jest osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej lub mały przedsiębiorca zatrudniający mniej niż 10 pracowników. Specyfika ta polega często na decydującym wpływie względów osobistych przy nawiązywaniu, jak i rozwiązywaniu stosunku pracy (np. przy zatrudnianiu niani dla dziecka).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz serwis: Prawo dla firm

Skuteczny sposób na szarą strefę

REKLAMA

Rządowe propozycje jak na razie spotkały się z chłodnym przyjęciem zarówno ze strony przedsiębiorców, jak i ze zdecydowanym oporem związków zawodowych. Pierwsi podnoszą argument, że te propozycje nie stanowią wystarczającej rekompensaty kosztów, jakie poniosą pracodawcy, którzy zdecydują się na "legalizację" swoich pracowników (np.: ZUS).

Ponadto sami pracownicy mogą nie być po prostu zainteresowani ujawnianiem swoich dochodów. Związki zawodowe natomiast obawiają się pozbawienia niemal 3,5 mln pracowników ochrony prawnej, jaką obecnie prawo pracy im przyznaje. Czy zapowiedziane zmiany wejdą w życie, przekonamy się niebawem.

Zobacz serwis: Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Troska i zrozumienie w kontakcie z pacjentami – klucz do profesjonalnej opieki zdrowotnej

    Empatia jest kluczowa w relacjach między personelem medycznym a pacjentami, będąc nieodzownym fundamentem wysokiej jakości opieki zdrowotnej. W obecnych czasach, gdy pacjenci mają coraz większe oczekiwania, a zmiany w medycynie są nieustanne, zdolność do empatii wyróżnia się jako jeden z głównych czynników wpływających na poziom świadczonych usług. Nawet w czasach, gdy technologie medyczne rozwijają się dynamicznie, to właśnie empatyczny kontakt między pacjentem a personelem zdrowotnym ma zasadnicze znaczenie. Umiejętność wczucia się w położenie innej osoby jest kluczowa, tworząc solidną podstawę dla profesjonalnej i skutecznej opieki nad pacjentami.

    Koszty zatrudnienia to główne wyzwanie dla firm w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    W pierwszym półroczu 2024 roku wiele firm planuje rozbudowanie swoich zespołów – potwierdzają to niezależne badania ManpowerGroup czy Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie pracodawcy mówią wprost - rosnące koszty zatrudnienia to główne wyzwanie w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    Nauka języka obcego poprawi zdolność koncentracji. Ale nie tylko!

    Ostatnia dekada przyniosła obniżenie średniego czasu skupienia u człowieka aż o 28 sekund. Zdolność do koncentracji spada i to wina głównie social mediów. Czy da się to odwrócić? 

    Nowe przepisy: Po świętach rząd zajmie się cenami energii. Będzie bon energetyczny

    Minister klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska zapowiedziała, że po świętach pakiet ustaw dotyczących cen energii trafi pod obrady rządu. Dodała też, że proces legislacyjny musi zakończyć się w pierwszej połowie maja.

    REKLAMA

    Wielkanoc 2024. Polacy szykują się na święta przed telewizorem?

    Jaka będzie tegoroczna Wielkanoc? Z badania online przeprowadzonego przez firmę Komputronik wynika, że leniwa. Polacy są zmęczeni i marzą o odpoczynku. 

    Biznes kontra uczelnie – rodzaj współpracy, korzyści

    Czy doktorat dla osób ze świata biznesu to synonim synergii? Wielu przedsiębiorców może zadawać sobie to pytanie podczas rozważań nad podjęciem studiów III stopnia. Na ile świat biznesu przenika się ze światem naukowym i gdzie należy szukać wzajemnych korzyści?

    Jak cyberprzestępcy wykorzystują sztuczną inteligencję?

    Hakerzy polubili sztuczną inteligencję. Od uruchomienia ChataGPT liczba złośliwych wiadomości pishingowych wzrosła o 1265%! Warto wiedzieć, jak cyberprzestępcy wykorzystują rozwiązania oparte na AI w praktyce.

    By utrzymać klientów tradycyjne sklepy muszą stosować jeszcze nowocześniejsze techniki marketingowe niż e-commerce

    Konsumenci wciąż wolą kupować w sklepach stacjonarnych produkty spożywcze, kosmetyki czy chemię gospodarczą, bo chcą je mieć od razu, bez czekania na kuriera. Jednocześnie jednak oczekują, że tradycyjne markety zapewnią im taki sam komfort kupowania jak sklepy internetowe.

    REKLAMA

    Transakcje bezgotówkowe w Polsce rozwijają się bardzo szybko. Gotówka jest wykorzystywana tylko do 35 proc. transakcji

    W Polsce około 2/3 transakcji jest dokonywanych płatnościami cyfrowymi. Pod tym względem nasz kraj jest w światowej czołówce - gotówka jest wykorzystywana tylko do ok. 35 proc. transakcji.

    Czekoladowa inflacja (chocoflation) przed Wielkanocą? Trzeci rok z rzędu produkcja kakao jest mniejsza niż popyt

    Ceny kakao gwałtownie rosną, ponieważ 2024 r. to trzeci z rzędu rok, gdy podaż nie jest w stanie zaspokoić popytu. Z analiz Allianz Trade wynika, że cenę za to będą płacić konsumenci.

    REKLAMA