"Twoja kariera - Twój wybór" - program aktywizacji młodych bezrobotnych

Za cel strategiczny Programu przyjęto wypracowanie mechanizmów wsparcia ludzi młodych, w tym absolwentów na rynku pracy. Osiągnięcie celu strategicznego będzie możliwe poprzez realizację celów operacyjnych, obejmujących konkretne kierunki działań:

1. Przetestowanie nowego modelu obsługi młodych bezrobotnych.
2. Przetestowanie nowych instrumentów aktywizacji zawodowej.
3. Pomoc w zdobyciu kwalifikacji zawodowych i podjęciu zatrudnienia przez osoby młode poprzez zastosowanie pakietu działań najbardziej adekwatnych dla osób do 30 roku życia wchodzących na rynek pracy lub mających trudności w dotarciu do zatrudnienia.
4. Rozwijanie współpracy partnerów (instytucje publiczne i niepubliczne, organizacje branżowe, pracodawcy, przedsiębiorcy) na rzecz promowania poradnictwa zawodowego i planowania kariery zawodowej.
5. Aktywizacja Akademickich Biur Karier i rozwijanie ich współpracy z instytucjami rynku pracy w podejmowaniu działań wspierających rozpoczęcie aktywności zawodowej przez studentów i absolwentów wyższych uczelni.
6. Zwiększenie dostępu do informacji o możliwościach podejmowania pracy w instytucjach sektora publicznego.
7. Zwiększenie dostępu do informacji o możliwościach podejmowania praktyk zawodowych.

Zobacz: Pieniądze z urzędu pracy na start własnego biznesu

- Testujemy skuteczne formy wsparcia. indywidualne podejście do osób bezrobotnych, spersonalizowane wsparcie kariery - powiedział Minister Władysław Kosiniak-Kamysz podczas spotkania ze starostami i przedstawicielami samorządów z 23 powiatów, które wezmą udział w programie pilotażowym „Twoja Kariera – Twój Wybór". -  Test dotyczy nowych na rynku pracy form wsparcia:, m.in. bonów przesiedleniowych czy stażowych oraz dostosowania kursów i szkoleń do realnych potrzeb osób bezrobotnych, a także zapotrzebowania lokalnego rynku pracy.

 Projekt pilotażowy programu „Twoja Kariera – Twój Wybór” przetestuje wzorcowy schemat pracy z osobami bezrobotnymi do 30 roku życia oraz sprawdzi w praktyce innowacyjne narzędzia służące zwiększaniu aktywności, samodzielności i mobilności osób młodych.

Zobacz: Dotacje i mikropożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej

W projekcie wezmą udział bezrobotni do 30 roku życia, zarejestrowani w powiatowym urzędzie pracy. Liczba urzędów pracy biorących udział w pilotażu oraz liczba uczestników pilotażu jest uzależniona od możliwości budżetowych Funduszu Pracy.

Uczestnik pilotażu skorzysta z przygotowanej dla niego oferty, na którą składać się będą usługi rynku pracy i wyselekcjonowane instrumenty określone w ustawie oraz nowe instrumenty testowane w drodze pilotażu, którymi są: