| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama

Aktualności

Szefowie z konkursów

Aktualizacja: 29.07.2005

Czekająca na podpis prezydenta ustawa o przeprowadzaniu konkursów na stanowiska kierowników centralnych urzędów administracji rządowej, prezesów agencji państwowych oraz prezesów państwowych funduszy celowych ma wejść w życie już 1 września br. »

MF zaoferuje obligacje na dwóch przetargach

Aktualizacja: 29.07.2005

Ministerstwo Finansów zaoferuje na dwóch przetargach w sierpniu obligacje dwuletnie OK0807 za 2,5-3,0 mld zł, a papiery indeksowane inflacją IZ0816 za 0,5 mld zł - poinformował w komunikacie resort. »

Można zadzwonić i uzyskać informację

Aktualizacja: 29.07.2005

Od najbliższego poniedziałku będzie można dowiedzieć się o zmianach dotyczących wypłaty świadczeń rodzinnych i zaliczki alimentacyjnej, jakie zaczną obowiązywać od września br. Z tego powodu Ministerstwo Polityki Społecznej uruchamia specjalną infolinię. »

Ceny i płace zadecydują

Aktualizacja: 29.07.2005

Już w przyszłym roku podwyżka emerytur i rent dokona się prawdopodobnie nie tylko o wzrost cen, ale także o część wzrostu płac. »

Oprocentowanie depozytów na rynku międzybankowym

Aktualizacja: 29.07.2005

Oprocentowanie depozytów na rynku międzybankowym - EURIBOR: »

Prawo lotnicze bliższe pasażerom

Aktualizacja: 29.07.2005

Nowelizacja prawa lotniczego wskazuje, jak należy złożyć skargę na przewoźnika lotniczego w związku z odmową przyjęcia na pokład albo odwołaniem lub opóźnieniem lotu. Ustanawia także kary pieniężne, jakie w takich sytuacjach mogą zostać nałożone na przewoźników. »

Górną granicę akcyzy będzie określać ustawa

Aktualizacja: 29.07.2005

Górną granicę akcyzy na olej opałowy będzie określać ustawa o podatku akcyzowym, do której w czwartek Sejm przyjął poprawki. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta. Ministrowi finansów będzie trudniej podwyższać akcyzę na olej opałowy bez wiedzy Sejmu. »

Kolejnym punktem wsparcia 4,06 zł za euro

Aktualizacja: 29.07.2005

Złoty od kilku dni konsekwentnie umacnia się. Dilerzy prognozują, że na piątkowej sesji przebije kolejny punkt wsparcia - 4,06 zł za euro. »

Grupa Lotos obniża ceny benzyny

Aktualizacja: 29.07.2005

Grupa Lotos od piątku, 29 lipca, obniża hurtowe ceny benzyny 98 o 55 zł na tysiąc litrów - poinformowało biuro prasowe spółki. »

Niemcy nie otworzą wcześniej rynku pracy

Aktualizacja: 29.07.2005

Mimo że otwarcie przez Wielką Brytanię, Irlandię i Szwecję rynków pracy dla pracowników z nowych państw członkowskich przyniosło tak dobre efekty dla gospodarek tych krajów, nie należy oczekiwać wcześniejszego otwarcia niemieckiego rynku pracy - zapewnił uczestników konferencji poświęconej konsekwencjom rozszerzenia Unii Europejskiej dla rynków pracy i migracji w Europie Stephan Raabe, dyrektor Fundacji Konrada Adenauera. »

Wyższa kwota rekompensaty dla koncesjonariuszy autostrad

Aktualizacja: 29.07.2005

Sejm przyjął poprawkę Senatu podwyższającą kwotę rekompensaty dla spółek zarządzających autostradami za zniesienie opłat dla ciężarówek. »

Sąd decyduje o zwolnieniu przedsiębiorcy z opłat

Aktualizacja: 29.07.2005

Sejm odrzucił poprawkę Senatu dotyczącą zwolnienia z kosztów sądowych przedsiębiorców dochodzących w postępowaniu nakazowym należności zapłaty świadczenia pieniężnego. »

Indeks Biznesu kwartalny i półroczny poprawił się

Aktualizacja: 28.07.2005

Kwartalny i półroczny Indeks Biznesu poprawił się w lipcu i wzrósł odpowiednio o 7 i 12 pkt. Natomiast roczny pozostał na poziomie zbliżonym do czerwcowego - podali eksperci Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. »

Kurs złotego bez większych wahań

Aktualizacja: 28.07.2005

Kurs złotego w ciągu dnia nie podlega znacznym wahaniom. Płynność na rynku jest niewielka, nie widać wyraźnego trendu - komentują czwartkowe kwotowania dilerzy. »

MF na aukcji zamiany sprzedało obligacje

Aktualizacja: 28.07.2005

Ministerstwo Finansów sprzedało na czwartkowej aukcji zamiany obligacje o łącznej wartości 770,377 mln zł w zamian za papiery o wartości 786,655 mln zł - podał resort w komunikacie. »

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Urszula Młynarczyk

W mojej kilkunastoletniej praktyce prawniczej, jednym z najtrudniejszych zagadnień jest prowadzenie z pracownikami negocjacji czy to w zakresie konieczności dokonania zmian u pracodawcy obowiązujących regulacji dotyczących na przykład zmiany regulaminu wynagrodzeń, regulaminu premiowania, zmiany regulaminu pracy w zakresie ustalenia na przykład nowych norm czasu pracy - w każdym przypadku gdy nowe regulacje są niekorzystne dla pracowników a ich wprowadzenie wymaga zmian umów o pracę. Umiejętność negocjowania jest również niezwykle ważna, w każdym przypadku, gdy dotyczy to rozwiązania umowy o pracę , szczególnie gdy przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżą po stronie pracodawcy, czy też w przypadku wystąpienia u pracodawcy przypadku mobbingu, molestowania seksualnego czy też naruszenia zasad nierównego traktowania. W każdym z wyżej wymienionych przypadku, jak również w innych sprawach, które mogą wystąpić w ramach zatrudnienia pierwszorzędne znaczenie ma umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami w celu zminimalizowania wystąpienia konfliktu, lub w celu doprowadzenia do rozwiązania konfliktu i przywrócenia u pracodawcy normalnego toku działania i właściwych relacji pomiędzy pracownikami. Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest, bowiem zapewnienie normalnych warunków pracy, jak również przeciwdziałanie zjawiskom tworzących negatywną atmosferę. Umiejętność negocjowania i prowadzenia rozmów z pracownikami jest umiejętnością niezbędna, w którą, w mojej ocenie, musi być wyposażony pracownik HR. Pracownicy HR , nawet mając świadomość jak ważne jest kształtowanie prawidłowych zachowań i relacji pomiędzy pracownikami a pracodawcą, skupiają się w swojej pracy przede wszystkim na doskonaleniu znajomości przepisów prawa oraz szkoleniu się w umiejętności ich stosowania traktując to jako quasi „oręż”, który ma zapewnić pracodawcy ochronę prawną przy podejmowaniu działań wobec pracowników. Tymczasem wyłącznie znajomość przepisów prawa jakkolwiek niezbędna w tej pracy to jednak jak wynika z praktyki powinna korespondować z umiejętnościami negocjacyjnymi, gdyż dopiero to połączenie pozwala moim zdaniem wielu konfliktów uniknąć a praktycznie prawie wszystkie rozwiązać.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK