Coraz więcej pracodawców wydłuża okresy rozliczeniowe czasu pracy do 12 miesięcy. Firmy mogą dostosować godziny pracy do swoich potrzeb i zaoszczędzić na nadgodzinach. Pracownicy rzadko domagają się ustalenia różnych godzin rozpoczynania i kończenia pracy.
Autor:
Łukasz Guza
Źródło:
e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej
Multipakiet RODO 2018 dla kadrowych i HR
RODO. Ochrona danych osobowych. Przewodnik po zmianach
