| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Firmy złożą jeden wniosek o dopłaty do pensji

Firmy złożą jeden wniosek o dopłaty do pensji

Pracodawca ubiegający się o subsydia płacowe dla pracowników będzie musiał przedstawić program naprawczy i złożyć oświadczenie, że nie zwolni podwładnych.


ZMIANA PRAWA

Firma, która chce otrzymać dopłaty do pensji pracowników, będzie musiała złożyć tylko jeden wniosek. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie określenia wzorów wniosku, zaświadczenia i wykazu pracowników oraz szczegółowego trybu przyznawania i wypłaty świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) przedsiębiorcom znajdującym się w przejściowych trudnościach finansowych.

Wniosek pracodawcy będzie składał się z dwóch części. Pierwsza z nich obejmie wystąpienie przedsiębiorcy o dokonanie oceny, czy spełnia on warunki ubiegania się o subsydia płacowe. Do tej części wniosku pracodawca będzie musiał dołączyć m.in. zaświadczenie z ZUS i urzędu skarbowego o niezaleganiu z zobowiązaniami wobec tych instytucji albo zaświadczenie o zawarciu porozumienia w sprawie spłaty zadłużenia (lub że korzysta z odroczenia terminu płatności). Powinien też przedstawić dokumenty świadczące o związku między kryzysem a spadkiem obrotów w firmie, czyli sprawozdanie F-01, tj. o przychodach, kosztach i wyniku finansowym, oraz F-02, czyli sprawozdanie finansowe. Pracodawca, który nie prowadzi pełnej rachunkowości, będzie mógł przedstawić sprawozdania o podobnym charakterze.

Firma zostanie też zobowiązana do przedstawienia programu naprawczego. Będzie musiał zawierać m.in. prezentację przedsiębiorcy, która określi cele, zadania, profil i zakres działania firmy. Firma opisze też działania zorientowane na poprawę finansową firmy oraz strategię realizacji tego programu.

- Ostatni z wymienionych wymogów może być zbyt trudny dla małych i średnich przedsiębiorstw, których nie stać na pomoc ekspertów z zewnątrz - mówi Zdzisława Janowska z sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

Druga część wniosku obejmie wystąpienie przedsiębiorcy o zawarcie umowy z FGŚP i wypłatę dopłat do pensji. Dołączy do niej m.in. oświadczenie, że w czasie pobierania pomocy oraz przez pół roku po tym czasie nie zwolni pracowników z przyczyn ich niedotyczących.

Firmy, które ucierpiały wskutek kryzysu, będą mogły się starać o subsydia dla pracowników, którzy zgodzą się pracować w niższym wymiarze czasu pracy (maksymalnie 402,50 zł) oraz o dopłaty do tzw. postojowego (maksymalnie 575 zł). Taką pomoc gwarantuje im ustawa z 1 lipca o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, która trafiła już do podpisu prezydenta.

ŁUKASZ GUZA

lukasz.guza@infor.pl

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Bridgestone

To czołowy światowy producent opon do samochodów osobowych, dostawczych, ciężarowych, motocykli, maszyn rolniczych, samolotów oraz maszyn do robót ziemnych, a także dostawca rozwiązań w zakresie bieżnikowania Bandag dla samochodów ciężarowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »