| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Więcej obowiązków firm w związku z chorobą zawodową pracownika

Więcej obowiązków firm w związku z chorobą zawodową pracownika

Od 3 lipca pracodawcom przybędzie obowiązków w związku z wypadkiem przy pracy oraz podejrzeniem i rozpoznaniem choroby zawodowej u zatrudnionego w firmie pracownika. 

3 lipca zaczną obowiązywać nowe przepisy wprowadzone ustawą z 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 99, poz. 825). Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy definicję choroby zawodowej. Ponadto rozszerza katalog podmiotów, które mogą dokonać zgłoszenia choroby zawodowej o np. lekarza dentystę.


Nowe przepisy zwiększą również zakres obowiązków pracodawców. Firmy będą zobligowane przechowywać przez 10 lat protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową. Będą również zmuszone niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej.


Pracodawca będzie prowadził rejestr obejmujący przypadki stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby. Ponadto prześle do wskazanego instytutu medycyny pracy oraz do właściwego inspektora zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej.


Nowelizacja jest wynikiem orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z 19 czerwca 2008 r., w którym Trybunał uznał za niezgodny z Konstytucją przepis, na podstawie którego wydano rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu chorób zawodowych, ze względu na brak ustawowych wytycznych co do treści rozporządzenia.

mojafirma.infor.pl

reklama

Autor:

Źródło:

Mojafirma.infor.pl

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawnicza Skibiński

Specjalista w zakresie prawa samorządowego, gospodarczego oraz spraw odszkodowawczych. Kancelaria prowadzi blog prawniczy „Filiżanka Prawa”.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »