| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Pracownicy placówek handlowych powinni mieć wolną niedzielę 31 maja

Pracownicy placówek handlowych powinni mieć wolną niedzielę 31 maja

Pierwszy dzień Zielonych Świątek przypada 31 maja br. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy, mimo że zawsze przypada w niedzielę. Dlatego pracownicy zatrudnieni w placówkach handlowych powinni mieć ten dzień wolny od pracy.


Pracownicy pracujący w placówkach handlowych nie mogą wykonywać pracy w święta. Dotyczy to jedynie świąt ustawowo wolnych od pracy. Do świąt wolnych od pracy, w które jest zabroniona praca w placówkach handlowych, zaliczamy:

• 1 stycznia - Nowy Rok,

• pierwszy dzień Wielkiej Nocy,

• drugi dzień Wielkiej Nocy,

• 1 maja - święto państwowe,

• 3 maja - święto narodowe Trzeciego Maja,

• pierwszy dzień Zielonych Świątek,

• dzień Bożego Ciała,

• 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,

• 1 listopada - Wszystkich Świętych,

• 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,

• 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,

• 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.

Zatem świętem wolnym od pracy jest pierwszy dzień Zielonych Świątek. Mimo że święto to zawsze przypada w niedzielę, pracowników zatrudnionych w placówkach handlowych obowiązuje w tym dniu zakaz wykonywania pracy.

Święto Zielonych Świątek nie obniża jednak wymiaru czasu pracy pracowników zarówno zatrudnionych w placówkach handlowych, jak i wszystkich pozostałych. Wymiar czasu pracy obniżają o 8 godzin jedynie święta, które przypadają w inny dzień niż niedziela (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Pracodawcy nie mają zatem obowiązku zapewnienia pracownikom innego dnia wolnego od pracy za święto przypadające w niedzielę.

WAŻNE!

Pierwszy dzień Zielonych Świątek nie obniża pracownikom wymiaru czasu pracy.

Zakaz wykonywania pracy w placówkach handlowych dotyczy jedynie pracowników. Pracę w placówkach handlowych mogą w święto wykonywać osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych lub właściciele sklepów czy członkowie ich rodzin.

• art. 130 § 2, art. 1519, art. 1519a Kodeksu pracy,

• art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (DzU nr 4, poz. 28 ze zm.).

Marek Skałkowski

specjalista w zakresie prawa pracy

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

PrimeSoft Polska Sp. z o.o.

Specjalista z zakresu systemów IT, zarządzania i workflow|BPM

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »