| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Pracownikom trudniej będzie ubiegać się o odszkodowania

Pracownikom trudniej będzie ubiegać się o odszkodowania

Senatorowie nie chcą, aby kodeks pracy przyznawał pracownikom prawo do odszkodowań cywilnych za bezprawne zwolnienie.


Senat miał przegłosować wniosek Komisji Ustawodawczej, Rodziny i Polityki Społecznej oraz Komisji Gospodarki o odrzucenie senackiego projektu nowelizacji kodeksu pracy, który przyznawał pracownikom prawo do ubiegania się o odszkodowania cywilne za bezprawne lub nieuzasadnione zwolnienie.

W ten sposób mogliby ubiegać się o rekompensatę np. utraconego prawa do wcześniejszej emerytury lub nagrody jubileuszowej. Projekt miał dostosować k.p. do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 27 listopada 2007 r.

W trakcie pierwszego czytania projektu Radosław Mleczko, wiceminister pracy i polityki społecznej, podkreślił, że sam TK uznał, że już na podstawie obowiązujących przepisów pracownicy mogą starać się o odszkodowania cywilne, więc nie ma potrzeby ich zmiany. Senatorowie podzielili tę opinię.

Gdyby senacki projekt wszedł w życie, pracownikom łatwiej byłoby ubiegać się o odszkodowania. Mogliby się wprost powoływać na konkretny przepis kodeksu, a nie orzeczenie TK, które ma charakter interpretacyjny.

Ł.G.

reklama

Polecamy artykuły

Autor:

Źródło:

GP
CIT 2018. Komentarz299.00 zł

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Roman Iwasieczko

Coach, trener, HR Biznes Partner. Długoletnie doświadczenie (od 2000 roku) jako trener biznesu, umiejętności negocjacyjnych, motywacyjnych i menedżerskich. W ramach realizowanych projektów zajmował się programami sprzedażowymi, rozwojowymi i outplacementowymi głównie dla firm FMCG, telekomunikacyjnych oraz organizacji społecznych. W ramach prowadzonych szkoleń i warsztatów wykorzystuje autorskie fabularne gry szkoleniowe, innowacyjne symulacje oraz aplikacje wirtualnej rzeczywistości, których jest pomysłodawcą i współproducentem. Jest certyfikowanym coachem ICC (International Coaching Community), Praktykiem i Masterem NLP (certyfikowanym przez Christinę Hall – The Society of Neuro-Linguistic Programming), posiada akredytację Insights Discovery oraz certyfikat interpretacji Testów Hogana (Hogan Assessment Systems) – narzędzi do szczegółowego badania potencjału osobowości na polu prywatnym i zawodowym.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK