| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Firmy płacą coraz wyższe grzywny i mandaty za łamanie praw pracowników

Firmy płacą coraz wyższe grzywny i mandaty za łamanie praw pracowników

O ponad 36 proc. wzrosły w 2007 roku grzywny nakładane przez sądy na firmy łamiące prawa pracownika.


W 2007 roku inspektorzy pracy skierowali do sądów grodzkich o 90 proc. więcej wniosków o ukaranie pracodawców niż rok wcześniej. O 5 proc. wzrosła też liczba wykroczeń przeciw prawom pracowników. To wstępne wyniki ubiegłorocznych kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy.

- Nie oznacza to, że tak bardzo zwiększyła się liczba pracodawców łamiących prawo. Wzrost liczby wykrytych wykroczeń wynika raczej z tego, że inspekcja zaczęła prowadzić od lipca ubiegłego roku kontrole legalności zatrudnienia - podkreśla Danuta Rutkowska, rzecznik PIP.

Sądy zasądzały też o 378 zł wyższe grzywny niż rok wcześniej. Dwukrotnie, w stosunku do 2006 roku, wzrosła więc kwota orzeczonych grzywien. Wynosiła 3,2 mln zł.

- Taki wzrost należy wiązać ze zmianą przepisów o PIP. Zgodnie z nimi, od 1 lipca 2007 r. górna granica kary grzywny w stosunku do sprawców wykroczeń, orzekana przez sądy, wynosi już nie 5 tys. zł, a 30 tys. zł - wskazuje Ewa Łachowska-Brol, radca prawny z kancelarii Wierzbowski Eversheds.

Dodaje, że zgodnie z przepisami taka kara nie może być mniejsza niż 1 tys. zł.

Z kontroli PIP wynika też, że najczęstszym wykroczeniem było łamanie przez pracodawców przepisów o czasie pracy. Inspektorzy odnotowali też wzrost takich nieprawidłowości. W opinii Danuty Rutkowskiej, takie naruszenie prawa wynika z zarówno z braków kadrowych w firmach, jak i nieznajomości skomplikowanych przepisów. Wskazuje równocześnie, że zmalała liczba wykroczeń związanych z wypłatą wynagrodzenia za pracę.

Inspektorzy, którzy podczas kontroli wykryją, że pracodawca łamie prawa pracowników, mogą, zanim skierują sprawę do sądu, nałożyć na niego mandat karny. W ubiegłym roku taki środek stosowali w niemal 76 proc. podjętych postępowań w sprawach o wykroczenia. Nałożyli ponad 21 tys. mandatów na łączną kwotę 18,7 mln zł. Średnia wysokość mandatu wyniosła 871 zł. Była o 232 zł wyższa niż rok wcześniej. Danuta Rutkowska wskazuje, że mandat pozostaje najbardziej skutecznym sposobem reakcji na ujawnione naruszenia. Nowa ustawa o PIP, obowiązująca od lipca 2007 r., podwyższyła górną granicę grzywny stosowanej przez inspektorów z 1 tys. zł do 2 tys. zł.

- To te przepisy miały wpływ na zwiększenie średniej kwoty mandatu oraz łącznej kwoty nałożonych grzywien - podsumowuje Danuta Rutkowska.

1600 zł wyniosła grzywna nakładana przez sąd w II półroczu 2007 roku

1050 zł w 2006 roku

IZABELA RAKOWSKA-BOROŃ

izabela.rakowska@infor.pl

Polecamy artykuły

Autor:

Źródło:

GP
Przewodnik po zmianach przepisów 2017/201849.00 zł

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Adam Bartosiewicz

doradca podatkowy, radca prawny, doktor nauk prawnych ze specjalnością prawo finansowe, wspólnik kancelarii doradztwa podatkowego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK