| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Za chorobę pracownika zapłaci wyłącznie ZUS

Za chorobę pracownika zapłaci wyłącznie ZUS

Rząd chce zwolnić pracodawców z obowiązku wypłaty wynagrodzenia w okresie chorobowego.


Od 2009 roku pracodawcy mają opłacać wynagrodzenia za czas choroby pracownika przez 14, ale nie jak obecnie, 33 dni zwolnienia lekarskiego w danym roku. Takie zmiany zakłada nowelizacja kodeksu pracy, przygotowana przez resort pracy. Rząd chce jednak, aby docelowo pracodawcy w ogóle nie ponosili kosztów w czasie pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim. Od pierwszego dnia choroby pracownicy mają otrzymywać wyłącznie zasiłek chorobowy z ZUS.

- Nie ma potrzeby, aby obarczać pracodawców kosztami takich wynagrodzeń, skoro płacą oni już składki na ubezpieczenie społeczne, w tym składkę chorobową - mówi Adam Szejnfeld, wiceminister gospodarki.

Podkreśla, że rząd nie ustalił jeszcze daty całkowitego zniesienie obowiązku wypłaty wynagrodzenia za czas choroby. Będzie to zależeć od możliwości budżetu państwa.

- Jednorazowe zniesienie obowiązku płacenia takich wynagrodzeń byłoby także zbytnim obciążeniem dla FUS - mówi Adam Szejnfeld.

Wiceminister gospodarki potwierdził, że rząd przekazał do konsultacji społecznych projekt nowelizacji kodeksu pracy, który umożliwia małym firmom zwalnianie pracowników w wieku przedemerytalnym oraz zwalnia ich z obowiązku przywracania do pracy bezprawnie zwolnionych pracowników. Podkreślił, że kodeks nie upoważnia pracodawców do zgodnego z prawem rozwiązywania pracy z kobietami w ciąży.

ŁUKASZ GUZA

lukasz.guza@infor.pl

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Dorota Fedorowska

psycholog, mediator. Kancelaria Mediacyjna „Primum Consensus”.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »