REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie można dyskryminować kandydata do pracy

Izabela Rakowska-Boroń

REKLAMA

Nie tylko pracownika, ale także kandydata do pracy nie będzie można dyskryminować w miejscu pracy. Takie rozwiązanie przewiduje projekt nowelizacji kodeksu pracy, skierowany już pod obrady rządu.

ZMIANA PRAWA 

REKLAMA

Wprawdzie nie ma jeszcze przyszłotygodniowego porządku obrad rządu, ale jest bardzo prawdopodobne, że ministrowie zaakceptują projekt noweli kodeksu we wtorek. Tak twierdzą eksperci Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Wówczas będzie mógł zostać przekazany do Sejmu.

- Pośpiech jest wskazany, ponieważ Komisja Europejska już wszczęła przeciwko Polsce postępowanie administracyjne. Dotąd bowiem nie wdrożyliśmy przepisów unijnych dyrektyw - mówi Anna Pabisiak, radca prawny z kancelarii Wojewódka & Pabisiak.

Warto pamiętać, że postępowanie to kończy się orzeczeniem Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, a za niewykonanie jego wyroku grozi Polsce nawet kilkadziesiąt mln euro kary.

REKLAMA

W projekcie noweli kodeksu doprecyzowano, co jest przejawem dyskryminacji. Eksperci resortu pracy, którzy przygotowali projekt, stwierdzili, że jest nim nie tylko zachęcanie innej osoby do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, ale także nakazanie jej naruszenia tej zasady.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W opinii Anny Pabisiak takie doprecyzowanie jest konieczne, ponieważ dyskryminujące działania w firmie wynikają często z konieczności wykonania niezgodnych z prawem poleceń przełożonych. Dlatego także oni powinni podlegać odpowiedzialności.

Inna propozycja zakłada ochronę pracownika molestowanego seksualnie w pracy przed jakimikolwiek negatywnymi konsekwencjami w sytuacji, gdy zdecyduje się złożyć do sądu pozew o molestowanie. Obecnie ochrony nie ma w prawie, w związku z czym zdarza się, że ofiary molestowania albo nie nagłaśniają tego faktu, albo są zwalniane z pracy.

Ponadto dyżur świadczony w miejscu pracy ma być wliczany do czasu pracy - także wtedy, gdy w jego trakcie pracownik nie wykonuje pracy, ale przebywa w miejscu wykonywania obowiązków służbowych. Do czasu pracy wliczany będzie nie tylko okres wykonywania pracy podczas dyżuru, ale także pozostawanie w gotowości do jej wykonywania.

W opinii Krzysztofa Rączki, profesora z Uniwersytetu Warszawskiego, to dobre rozwiązanie. Pojęcie dyżuru bowiem mieści się w definicji czasu pracy, a przecież pracownik w trakcie jego pełnienia pozostaje w dyspozycji pracodawcy.

REKLAMA

Projekt zakłada ponadto zmiany dotyczące bhp. Zgodnie z propozycjami, w każdej firmie pracodawca powinien wyznaczyć osoby odpowiedzialne za ewakuację pracowników i udzielanie im pierwszej pomocy. To pracodawca, a nie minister pracy, miałby określić wykaz prac, które musi wykonywać co najmniej dwóch pracowników.

OPZZ pozytywnie zaopiniował tę regulację. Według Andrzeja Radzikowskiego, wiceprzewodniczącego związku, taka decentralizacja jest wręcz konieczna, bo urzędnicy, choć są kompetentni, nie mają wiedzy na temat wielu prac wykonywanych w firmach.

Projekt noweli kodeksu pracy

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Izabela Rakowska-Boroń

izabela.rakowska@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Koszty zatrudnienia to główne wyzwanie dla firm w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    W pierwszym półroczu 2024 roku wiele firm planuje rozbudowanie swoich zespołów – potwierdzają to niezależne badania ManpowerGroup czy Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie pracodawcy mówią wprost - rosnące koszty zatrudnienia to główne wyzwanie w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    Nauka języka obcego poprawi zdolność koncentracji. Ale nie tylko!

    Ostatnia dekada przyniosła obniżenie średniego czasu skupienia u człowieka aż o 28 sekund. Zdolność do koncentracji spada i to wina głównie social mediów. Czy da się to odwrócić? 

    Nowe przepisy: Po świętach rząd zajmie się cenami energii. Będzie bon energetyczny

    Minister klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska zapowiedziała, że po świętach pakiet ustaw dotyczących cen energii trafi pod obrady rządu. Dodała też, że proces legislacyjny musi zakończyć się w pierwszej połowie maja.

    Wielkanoc 2024. Polacy szykują się na święta przed telewizorem?

    Jaka będzie tegoroczna Wielkanoc? Z badania online przeprowadzonego przez firmę Komputronik wynika, że leniwa. Polacy są zmęczeni i marzą o odpoczynku. 

    REKLAMA

    Biznes kontra uczelnie – rodzaj współpracy, korzyści

    Czy doktorat dla osób ze świata biznesu to synonim synergii? Wielu przedsiębiorców może zadawać sobie to pytanie podczas rozważań nad podjęciem studiów III stopnia. Na ile świat biznesu przenika się ze światem naukowym i gdzie należy szukać wzajemnych korzyści?

    Jak cyberprzestępcy wykorzystują sztuczną inteligencję?

    Hakerzy polubili sztuczną inteligencję. Od uruchomienia ChataGPT liczba złośliwych wiadomości pishingowych wzrosła o 1265%! Warto wiedzieć, jak cyberprzestępcy wykorzystują rozwiązania oparte na AI w praktyce.

    By utrzymać klientów tradycyjne sklepy muszą stosować jeszcze nowocześniejsze techniki marketingowe niż e-commerce

    Konsumenci wciąż wolą kupować w sklepach stacjonarnych produkty spożywcze, kosmetyki czy chemię gospodarczą, bo chcą je mieć od razu, bez czekania na kuriera. Jednocześnie jednak oczekują, że tradycyjne markety zapewnią im taki sam komfort kupowania jak sklepy internetowe.

    Transakcje bezgotówkowe w Polsce rozwijają się bardzo szybko. Gotówka jest wykorzystywana tylko do 35 proc. transakcji

    W Polsce około 2/3 transakcji jest dokonywanych płatnościami cyfrowymi. Pod tym względem nasz kraj jest w światowej czołówce - gotówka jest wykorzystywana tylko do ok. 35 proc. transakcji.

    REKLAMA

    Czekoladowa inflacja (chocoflation) przed Wielkanocą? Trzeci rok z rzędu produkcja kakao jest mniejsza niż popyt

    Ceny kakao gwałtownie rosną, ponieważ 2024 r. to trzeci z rzędu rok, gdy podaż nie jest w stanie zaspokoić popytu. Z analiz Allianz Trade wynika, że cenę za to będą płacić konsumenci.

    Kończy się najostrzejsza zima od 50 lat. Prawie 5 mln zwierząt hodowlanych zginęło z głodu w Mongolii

    Dobiegająca końca zima w Mongolii, najostrzejsza od pół wieku, doprowadziła do śmierci niemal 5 mln kóz, owiec i koni, które nie są w stanie dotrzeć do pożywienia. To duży cios w gospodarkę kraju zamieszkanego przez ok. 3,3 mln ludzi, z których ok. 300 tys. utrzymuje się z hodowli zwierząt - podkreśliło Radio Swoboda.

    REKLAMA