| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Firmy muszą zawrzeć pisemne umowy na badania pracowników

Firmy muszą zawrzeć pisemne umowy na badania pracowników

Pracodawca będzie musiał zawierać pisemne umowy z zakładem opieki zdrowotnej, któremu zleci wykonywanie badań wstępnych i okresowych pracowników.

Zmiana prawA

 

Wczoraj rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o służbie medycyny pracy. Resort zdrowia, który przygotował projekt, proponuje, aby umowy na świadczenie profilaktycznej opieki zdrowotnej (badania wstępne, okresowe i kontrolne) zawierane przez pracodawców z placówkami ochrony zdrowia były w formie pisemnej. Wynika to z tego, że obecnie część pracodawców zawiera fikcyjne umowy ze świadczeniodawcami.

 

Nowe prawo przewiduje także, że minister sprawiedliwości będzie pokrywał koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej osób pracujących w czasie odbywania kary pozbawienia wolności w zakładach karnych lub przebywających w aresztach śledczych.

Projekt reguluje również kwestie dotyczące jakości udzielanych świadczeń przez lekarzy medycyny pracy. Za nierzetelne jej wykonywanie, w tym zaniedbania w przeprowadzaniu badań profilaktycznych pracowników, przewidziano m.in. możliwość wszczęcia postępowania w zakresu odpowiedzialności zawodowej lub postępowania dyscyplinarnego.

DOMINIKA SIKORA

dominika.sikora@infor.pl

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Polskie Centrum Promocji Miedzi (PCPM)

(PCPM)

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »