| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Firmy muszą zawrzeć pisemne umowy na badania pracowników

Firmy muszą zawrzeć pisemne umowy na badania pracowników

Pracodawca będzie musiał zawierać pisemne umowy z zakładem opieki zdrowotnej, któremu zleci wykonywanie badań wstępnych i okresowych pracowników.

Zmiana prawA

 

Wczoraj rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o służbie medycyny pracy. Resort zdrowia, który przygotował projekt, proponuje, aby umowy na świadczenie profilaktycznej opieki zdrowotnej (badania wstępne, okresowe i kontrolne) zawierane przez pracodawców z placówkami ochrony zdrowia były w formie pisemnej. Wynika to z tego, że obecnie część pracodawców zawiera fikcyjne umowy ze świadczeniodawcami.

 

Nowe prawo przewiduje także, że minister sprawiedliwości będzie pokrywał koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej osób pracujących w czasie odbywania kary pozbawienia wolności w zakładach karnych lub przebywających w aresztach śledczych.

Projekt reguluje również kwestie dotyczące jakości udzielanych świadczeń przez lekarzy medycyny pracy. Za nierzetelne jej wykonywanie, w tym zaniedbania w przeprowadzaniu badań profilaktycznych pracowników, przewidziano m.in. możliwość wszczęcia postępowania w zakresu odpowiedzialności zawodowej lub postępowania dyscyplinarnego.

DOMINIKA SIKORA

dominika.sikora@infor.pl

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Jowita Mulawa-Krause

Radca prawny, ekspert w dziedzinie prawa podatkowego, cywilnego i handlowego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »