REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przedstawiciele pracowników będą chronieni przed zwolnieniem

Bożena Wiktorowska
Bożena Wiktorowska

REKLAMA

Pracodawcy nie mogą zwalniać z pracy członków zespołów negocjacyjnych ustalających zasady połączenia spółek transgranicznych.


Zmiana prawa

REKLAMA

REKLAMA


W przypadku powstania spółek transgranicznych, przedstawiciele załogi wchodzący w skład specjalnego zespołu negocjacyjnego, przedstawicielskiego, rady nadzorczej powstałej w wyniku połączenia się spółek transgranicznych będą specjalnie chronieni. Pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć im ani rozwiązać stosunku pracy. Ochrona ta będzie obowiązywać w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu. Dodatkowo na zwolnienie takiego pracownika zgodę musi wyrazić zakładowa organizacja związkowa, a jeżeli nie jest on reprezentowany przez zakładową organizację związkową, decyzję taką musi zaakceptować okręgowy inspektor pracy.


Takie zasady ochrony pracowników przygotowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Wynikają one z projektu ustawy o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia się spółek. Podstawowym celem projektu nowej ustawy jest implementacja przepisów Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2005/ 56/ WE z dnia 26 października 2005 r. w sprawie transgranicznego łączenia się spółek kapitałowych oraz uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniki ich połączenia.

REKLAMA


Dyrektywa ta wprowadziła generalną zasadę, że kwestie udziału pracowników w zespołach negocjacyjnych, zespołach przedstawicielskich oraz radach nadzorczych lub radach administrujących spółek będą regulowane przez przepisy krajowe państwa członkowskiego, w którym znajdzie się siedziba powstałej spółki. Jednak będzie to możliwe tylko w przypadku, jeśli przepisy takie istnieją. Ponieważ w polskim prawie nie ma powszechnego systemu uczestnictwa pracowników w organach spółek kapitałowych, konieczne jest zatem stworzenie systemu uczestnictwa pracowników w czasie łączenia się spółek. Dodatkowo nowa spółka powstała w wyniku połączenia dwóch firm musi podjąć środki mające na celu zapewnienie praw pracowników zatrudnionych w innych spółkach krajowych. I to także tych przyłączonych do spółki transgranicznej w ciągu trzech lat od daty rejestracji nowej firmy.


Warto wiedzieć, że pracodawcy, którzy będą blokować powstanie zespołów negocjacyjnych lub przedstawicielskich, a w ich spółkach nie działają związki zawodowe, muszą się liczyć z karą. Przygotowany przez resort pracy projekt ustawy zakłada ograniczenie wolności albo karę grzywny. Ustawa może wejść w życie 15 grudnia 2007 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


BOŻENA WIKTOROWSKA

bozena.wiktorowska@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Troska i zrozumienie w kontakcie z pacjentami – klucz do profesjonalnej opieki zdrowotnej
    Koszty zatrudnienia to główne wyzwanie dla firm w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    W pierwszym półroczu 2024 roku wiele firm planuje rozbudowanie swoich zespołów – potwierdzają to niezależne badania ManpowerGroup czy Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie pracodawcy mówią wprost - rosnące koszty zatrudnienia to główne wyzwanie w 2024 roku. Jak więc pozyskać specjalistów i jednocześnie zadbać o cash flow?

    Nauka języka obcego poprawi zdolność koncentracji. Ale nie tylko!

    Ostatnia dekada przyniosła obniżenie średniego czasu skupienia u człowieka aż o 28 sekund. Zdolność do koncentracji spada i to wina głównie social mediów. Czy da się to odwrócić? 

    Nowe przepisy: Po świętach rząd zajmie się cenami energii. Będzie bon energetyczny

    Minister klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska zapowiedziała, że po świętach pakiet ustaw dotyczących cen energii trafi pod obrady rządu. Dodała też, że proces legislacyjny musi zakończyć się w pierwszej połowie maja.

    REKLAMA

    Wielkanoc 2024. Polacy szykują się na święta przed telewizorem?

    Jaka będzie tegoroczna Wielkanoc? Z badania online przeprowadzonego przez firmę Komputronik wynika, że leniwa. Polacy są zmęczeni i marzą o odpoczynku. 

    Biznes kontra uczelnie – rodzaj współpracy, korzyści

    Czy doktorat dla osób ze świata biznesu to synonim synergii? Wielu przedsiębiorców może zadawać sobie to pytanie podczas rozważań nad podjęciem studiów III stopnia. Na ile świat biznesu przenika się ze światem naukowym i gdzie należy szukać wzajemnych korzyści?

    Jak cyberprzestępcy wykorzystują sztuczną inteligencję?

    Hakerzy polubili sztuczną inteligencję. Od uruchomienia ChataGPT liczba złośliwych wiadomości pishingowych wzrosła o 1265%! Warto wiedzieć, jak cyberprzestępcy wykorzystują rozwiązania oparte na AI w praktyce.

    By utrzymać klientów tradycyjne sklepy muszą stosować jeszcze nowocześniejsze techniki marketingowe niż e-commerce

    Konsumenci wciąż wolą kupować w sklepach stacjonarnych produkty spożywcze, kosmetyki czy chemię gospodarczą, bo chcą je mieć od razu, bez czekania na kuriera. Jednocześnie jednak oczekują, że tradycyjne markety zapewnią im taki sam komfort kupowania jak sklepy internetowe.

    REKLAMA

    Transakcje bezgotówkowe w Polsce rozwijają się bardzo szybko. Gotówka jest wykorzystywana tylko do 35 proc. transakcji

    W Polsce około 2/3 transakcji jest dokonywanych płatnościami cyfrowymi. Pod tym względem nasz kraj jest w światowej czołówce - gotówka jest wykorzystywana tylko do ok. 35 proc. transakcji.

    Czekoladowa inflacja (chocoflation) przed Wielkanocą? Trzeci rok z rzędu produkcja kakao jest mniejsza niż popyt

    Ceny kakao gwałtownie rosną, ponieważ 2024 r. to trzeci z rzędu rok, gdy podaż nie jest w stanie zaspokoić popytu. Z analiz Allianz Trade wynika, że cenę za to będą płacić konsumenci.

    REKLAMA