| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Co czwarta firma zatrudnia na czarno

Co czwarta firma zatrudnia na czarno

Ponad 5 tys. pracodawców nielegalnie zatrudniało w ubiegłym roku pracowników - wynika z kontroli przeprowadzonych przez policję pracy.


Pracodawcy bardzo często nie potwierdzają na piśmie zatrudnionym w ich firmach osobom rodzaju zawartej z nimi umowy oraz jej warunków - powiedział Stanisław Szwed, przewodniczący Rady Ochrony Pracy podczas jej ostatniego posiedzenia.


Jego zdaniem przedsiębiorcy nie zgłaszają także do ubezpieczenia osób zatrudnionych lub wykonujących inną pracę zarobkową. Policja pracy stwierdziła ponad 7,3 tys. takich przypadków. Wynika to z tego, że pracownicy z obawy przed utratą pracy nie egzekwują od pracodawcy podpisania umowy o pracę.


W opinii przewodniczącego ROP udokumentowanie tej sytuacji jest często bardzo trudne. Pracownicy bowiem nie chcą zeznawać przeciwko swojemu pracodawcy. Większość skarg do oddziałów kontroli legalności zatrudnienia w 2006 roku nie dotyczy nielegalnego zatrudnienia, a - podobnie jak w latach ubiegłych - niewypłacania wynagrodzenia za pracę.


- To oznacza, że część pracobiorców, zatrudnionych zarówno na podstawie umów o pracę, jak i cywilnoprawnych, godzi się na nielegalne zatrudnienie, a fakt ten zgłasza dopiero, jeżeli nie otrzyma wynagrodzenia - uważa Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy.


Nielegalne zatrudnienie stało się w jej przekonaniu, trwałym elementem na polskim rynku pracy. Potwierdza to stale rosnąca liczba jednostek, w których policjanci pracy stwierdzili występowanie tego zjawiska. W 2005 roku było ich 23 proc. spośród ponad 20 tys. skontrolowanych przedsiębiorców, a w ubiegłym roku już 25 proc.


Uczestnicy posiedzenia ROP uznali, że do eliminowania nielegalnego zatrudnienia szczególnie istotne powinno być włączenie m.in. związków zawodowych oraz organizacji pracodawców.


- Jest to niezbędne ze względu na to, że część pracodawców wbrew prawu odchodzi od zawierania umów o pracę na rzecz umów cywilnoprawnych, pozbawiając tym samym pracowników ich uprawnień - podkreśla szefowa inspekcji pracy.


Izabela Rakowska-Boroń

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

EXCO A2A Polska

EXCO A2A Polska (www.exco.pl) jest polską filią Grupy EXCO (www.exco.fr) France, sieci niezależnych biur działających w zakresie audytu, ekspertyz księgowych oraz doradztwa.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od mojafirma.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK