| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Pomoc może być wyższa niż 15 mln euro

Pomoc może być wyższa niż 15 mln euro

Na największe publiczne wsparcie mogą liczyć pracodawcy zatrudniający niewidomuch i upośledzonych umysłowo.


NOWE PRAWO



Dopłaty przekazywane przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, świadczone w ciągu trzech kolejnych lat, mogą przekroczyć 15 mln euro, jeśli Komisja Europejska wyrazi na to zgodę - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie udzielania pomocy przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. Rozporządzenie dziś wchodzi w życie.



Zgodnie z nowymi przepisami warunkiem udzielenia pomocy przedsiębiorcom jest ponoszenie podwyższonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Przez to pojęciem rozumie się koszty:


- wynikające z niższej produktywności osób niepełnosprawnych (np. zwiększony czas wykonywania czynności przez te osoby, dodatkowy urlop wypoczynkowy i skrócony czas pracy, zwolnienia od pracy z powodu uczestnictwa w turnusach rehabilitacyjnych),


- adaptacji pomieszczeń do potrzeb niepełnosprawnych pracowników,


- dostosowania lub nabycia urządzeń przeznaczonych do potrzeb niepełnosprawnych,


- zatrudnienia pracowników, którzy pomagają niepełnosprawnym w wykonywaniu obowiązków.



W przypadku przedsiębiorcy prowadzącego zakład pracy chronionej dodatkowymi obciążeniami są także koszty budowy, instalacji lub rozbudowy danego zakładu oraz koszty administracyjne i transportowe (jeśli wynikają z zatrudnienia osób niepełnosprawnych).


Maksymalna wysokość pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom zależy od stopnia niepełnosprawności zatrudnionego pracownika i wynosi:


- 130 proc. najniższego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w grudniu roku poprzedzającego rok otrzymywania pomocy - za osobę zaliczoną do znacznego stopnia niepełnosprawności,


- 110 proc. najniższego wynagrodzenia - za osobę zaliczoną do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności


- 50 proc. najniższego wynagrodzenia - za osobę zaliczoną do lekkiego stopnia niepełnosprawności.



W przypadku niepełnosprawnych, u których stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe lub epilepsję oraz osób niewidomych maksymalną wysokość zwiększa się o dodatkowe 75 proc. Rozporządzenie będzie obowiązywało do 31 grudnia 2008 r.



Podstawa prawna


- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2007 roku w sprawie udzielania pomocy przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne (Dz.U. nr 20, poz. 118).



Łukasz Guza

reklama

Źródło:

GP

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

KnowBox Szkolenia

Portal dla szkoleniowców

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »