| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Pomoc może być wyższa niż 15 mln euro

Pomoc może być wyższa niż 15 mln euro

Na największe publiczne wsparcie mogą liczyć pracodawcy zatrudniający niewidomuch i upośledzonych umysłowo.


NOWE PRAWO



Dopłaty przekazywane przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, świadczone w ciągu trzech kolejnych lat, mogą przekroczyć 15 mln euro, jeśli Komisja Europejska wyrazi na to zgodę - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie udzielania pomocy przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. Rozporządzenie dziś wchodzi w życie.



Zgodnie z nowymi przepisami warunkiem udzielenia pomocy przedsiębiorcom jest ponoszenie podwyższonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Przez to pojęciem rozumie się koszty:


- wynikające z niższej produktywności osób niepełnosprawnych (np. zwiększony czas wykonywania czynności przez te osoby, dodatkowy urlop wypoczynkowy i skrócony czas pracy, zwolnienia od pracy z powodu uczestnictwa w turnusach rehabilitacyjnych),


- adaptacji pomieszczeń do potrzeb niepełnosprawnych pracowników,


- dostosowania lub nabycia urządzeń przeznaczonych do potrzeb niepełnosprawnych,


- zatrudnienia pracowników, którzy pomagają niepełnosprawnym w wykonywaniu obowiązków.



W przypadku przedsiębiorcy prowadzącego zakład pracy chronionej dodatkowymi obciążeniami są także koszty budowy, instalacji lub rozbudowy danego zakładu oraz koszty administracyjne i transportowe (jeśli wynikają z zatrudnienia osób niepełnosprawnych).


Maksymalna wysokość pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom zależy od stopnia niepełnosprawności zatrudnionego pracownika i wynosi:


- 130 proc. najniższego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w grudniu roku poprzedzającego rok otrzymywania pomocy - za osobę zaliczoną do znacznego stopnia niepełnosprawności,


- 110 proc. najniższego wynagrodzenia - za osobę zaliczoną do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności


- 50 proc. najniższego wynagrodzenia - za osobę zaliczoną do lekkiego stopnia niepełnosprawności.



W przypadku niepełnosprawnych, u których stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe lub epilepsję oraz osób niewidomych maksymalną wysokość zwiększa się o dodatkowe 75 proc. Rozporządzenie będzie obowiązywało do 31 grudnia 2008 r.



Podstawa prawna


- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2007 roku w sprawie udzielania pomocy przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne (Dz.U. nr 20, poz. 118).



Łukasz Guza

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Olga Borkowska

Aplikant adwokacki, specjalista z zakresu postępowania cywilnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »