| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Pracodawcy chcą dotacji

Pracodawcy chcą dotacji

Na otwartym rynku pracy zatrudnionych jest już ponad 30 tys. niepełnosprawnych. W ostatnim roku liczba pracodawców zatrudniających takie osoby wzrosła o 25 proc.



Dla 47 proc. przedsiębiorców największą zachętą do zatrudniania niepełnosprawnych jest dofinansowanie kosztów dostosowania miejsc pracy, które wypłaca Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – wynika z badań Międzynarodowej Organizacji Pracy i Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji. Pracodawcy zwracają też uwagę na dostępność dofinansowania do szkoleń niepełnosprawnych, możliwość publicznej refundacji części ich składek do ZUS oraz mniejsze wpłaty na PFRON z tytułu nieosiągnięcia ustawowego poziomu zatrudnienia niepełnosprawnych. Z badań wynika, że sami pracodawcy rzadko poszukują na rynku pracy niepełnosprawnych pracowników.



– Aż 73 proc. ankietowanych przyznało, że zatrudniło ich, ponieważ sami zgłosili się do pracy. Jedynie 1/3 firm poszukiwała niepełnosprawnych pracowników przez urzędy pracy lub ogłoszenia – tłumaczy Piotr Pawłowski, prezes Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji. Jego zdaniem osoby niepełnosprawne powinny coraz częściej same składać oferty pracy.



– Problemem jest także namówienie pracodawców, by w ofertach pracy zamieszczali informację o tym, że chcą zatrudnić niepełnosprawnych – mówi Paweł Gacek z portalu Pracuj.pl.



W trakcie ankiety przedsiębiorcy wymienili również najważniejsze problemy związane z zatrudnieniem niepełnosprawnych. Dla 40 proc. firm najistotniejszą przyczyną odmowy zatrudnienia tych osób są często zmieniające się przepisy. Dalsze 31 proc. uznało, że są o­ne zbyt skomplikowane i nakładają na przedsiębiorców zbyt wiele obowiązków. Pracodawcy zwracali także uwagę na pracochłonny system obsługi dofinansowań z PFRON, brak kwalifikacji niepełnosprawnych pracowników oraz problemy z zaakceptowaniem osoby niepełnosprawnej przez pozostałych zatrudnionych.



 5 tys.  pracodawców z otwartego rynku pracy zatrudnia niepełnosprawnych

Łukasz Guza

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Castrol

Castrol jest jednym z największych na świecie producentów olejów silnikowych i środków smarnych. Produkty Castrol powstają w oparciu o analizy, zaawansowane technologie i innowacje. Castrol od zawsze kładzie nacisk na opracowywanie środków smarnych najwyższej jakości. W tym celu stworzył zaawansowane centra technologiczne, działające w Wielkiej Brytanii, a także w Stanach Zjednoczonych, Niemczech, Japonii, Indiach i Chinach. Castrol posiada dostęp do wszystkich typów baz oraz dodatków olejowych, dzięki czemu do każdego z produkowanych przez siebie środków smarnych może dobierać najlepsze bazy i dodatki z całego świata.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »