Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się przede wszystkim z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Podstawą do ustalenia wysokości takich odpisów jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego – jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu było wyższe.
W tym roku przy ustalaniu kwot odpisów brane jest pod uwagę przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2005 roku, które wyniosło 2038 zł. Odpisy podstawowe na 2006 rok wynoszą więc:
• na jednego zatrudnionego – 37,5 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 764,25 zł,
• na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy – 50 proc. podstawy naliczania, czyli 1019 zł,
• na jednego pracownika młodocianego – w pierwszym roku nauki – 5 proc. podstawy naliczania, czyli 101,90 zł, w drugim roku nauki – 6 proc. podstawy naliczania, czyli 122,28 zł, w trzecim roku nauki – 7 proc. podstawy naliczania, czyli 142,66 zł.
Izabela Rakowska-Boroń