| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Ustawa w sprawie rad pracowniczych podpisana

Ustawa w sprawie rad pracowniczych podpisana

Prezydent Lech Kaczyński podpisał ustawę z 7 kwietnia "o informowaniu pracowników i przeprowadzania konsultacji z nimi" - podało Biuro Prasowe Kancelarii Prezydenta.

Ustawa nakazuje tworzenie w przedsiębiorstwach rad pracowniczych. Ustawa obowiązuje pracodawców zatrudniających w swych firmach co najmniej 50 osób.



W skład rady, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa (kategorie to: 50-250, 251-500 i powyżej 500 pracowników) wejść może 3, 5 lub 7 osób. Rady, o których mowa, mają reprezentować pracowników w kontaktach z pracodawcą, w tym pośredniczyć i pomagać w rozwiązywaniu ewentualnych konfliktów.



Pracodawca zobowiązany jest do przekazywania radom informacji dotyczących: działalności i sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa, stanu, struktury, przewidywanych zmian odnośnie zatrudnienia, działań, które mogą powodować istotne zmiany w organizacji pracy lub podstawach zatrudnienia.



Musi on również, zgodnie z ustawą, prowadzić konsultacje z pracownikami odnośnie wymienionych wyżej kwestii. Uniemożliwienie przez pracodawcę tworzenia rad pracowniczych w firmie, odmowa przekazywania im niezbędnych informacji lub prowadzenia konsultacji zagrożona jest ograniczeniem wolności lub grzywną.

reklama

Źródło:

PAP

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

BillBird SA

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »