| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Za sprawiedliwość trzeba będzie płacić

Za sprawiedliwość trzeba będzie płacić

Kończą się czasy darmowych procesów wytaczanych pracodawcom. 2 marca 2006 r. z kodeksu pracy znika przepis gwarantujący pracownikom bezpłatne postępowanie w sądzie pracy. Sędziowie liczą na uwolnienie sądów od bezzasadnych pozwów.

Przez wiele lat Polacy przyzwyczaili się, że do sądu pracy można iść zawsze i że praktycznie nic to nie kosztuje. Gwarantował to art. 263 kodeksu pracy, który stanowi, że postępowanie w sprawach o roszczenia pracownika ze stosunku pracy jest wolne od opłat sądowych. Za trzy miesiące przepis ten przejdzie do historii.

W rezultacie pracownicy, którzy chcą walczyć z pracodawcą o duże pieniądze (powyżej 50 tys. złotych), powinni szybko składać pozwy do sądu. Później spór może sporo kosztować, ponieważ wejdzie w życie ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.

Rozwiązania w niej zawarte sprawiają, że pracownik będzie musiał zapłacić, np. w przypadku apelacji lub by rozpocząć proces. Związki zawodowe mówią, że to kolejny przejaw osłabiania pozycji pracownika w stosunku do pracodawcy.

– Jak coś jest za darmo, to się tego nie szanuje – twierdzi sędzia Sławomir Dudek, przewodniczący wydziału pracy i ubezpieczeń społecznych Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim. – Z praktyki wiem, że ludzie z przekory i dla zasady ciągną procesy przez kolejne instancje, mimo iż są świadomi braku szans na wygraną – mówi.

Tomasz Zalewski
reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Adwokacka AKS

Kancelaria zajmuje się prowadzeniem spraw zarówno klientów indywidualnych, jak i korporacyjnych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »