| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Za sprawiedliwość trzeba będzie płacić

Za sprawiedliwość trzeba będzie płacić

Kończą się czasy darmowych procesów wytaczanych pracodawcom. 2 marca 2006 r. z kodeksu pracy znika przepis gwarantujący pracownikom bezpłatne postępowanie w sądzie pracy. Sędziowie liczą na uwolnienie sądów od bezzasadnych pozwów.

Przez wiele lat Polacy przyzwyczaili się, że do sądu pracy można iść zawsze i że praktycznie nic to nie kosztuje. Gwarantował to art. 263 kodeksu pracy, który stanowi, że postępowanie w sprawach o roszczenia pracownika ze stosunku pracy jest wolne od opłat sądowych. Za trzy miesiące przepis ten przejdzie do historii.

W rezultacie pracownicy, którzy chcą walczyć z pracodawcą o duże pieniądze (powyżej 50 tys. złotych), powinni szybko składać pozwy do sądu. Później spór może sporo kosztować, ponieważ wejdzie w życie ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.

Rozwiązania w niej zawarte sprawiają, że pracownik będzie musiał zapłacić, np. w przypadku apelacji lub by rozpocząć proces. Związki zawodowe mówią, że to kolejny przejaw osłabiania pozycji pracownika w stosunku do pracodawcy.

– Jak coś jest za darmo, to się tego nie szanuje – twierdzi sędzia Sławomir Dudek, przewodniczący wydziału pracy i ubezpieczeń społecznych Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim. – Z praktyki wiem, że ludzie z przekory i dla zasady ciągną procesy przez kolejne instancje, mimo iż są świadomi braku szans na wygraną – mówi.

Tomasz Zalewski
reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Piotr Skórski

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »