| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > PIP. Wyższe kary dla nieuczciwych

PIP. Wyższe kary dla nieuczciwych

Aż 67 proc. skontrolowanych w ub.r. przez Państwową Inspekcję Pracy super- i hipermarketów nie udzieliło pracownikom należnych urlopów - wynika z raportu przedstawionego przez PIP.

Już niemal tradycyjnie stwierdzono w tych placówkach (w ponad 52 proc. skontrolowanych) także nieprawidłowo prowadzoną ewidencję czasu pracy. Z kolei niemal 48 proc. placówek nie wypłaciło pracownikom należnych świadczeń, w tym wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.



Inspektorzy, jak sami twierdzą, wykryli tylko część naruszeń. Ujawnienie wszystkich utrudniał lub uniemożliwiał brak współpracy, a czasem nawet zdecydowany sprzeciw pracowników, którzy obawiając się utraty pracy, nie chcieli udzielać niezbędnych informacji.



W związku z tym, że w wielu super i hipermarketach od lat ujawniane są wciąż te same naruszenia praw pracowniczych, Inspekcja będzie wnioskować o zaostrzenie sankcji wobec nieuczciwych pracodawców.



W Polsce inspektor pracy może zastosować karę w wysokości 1,5 tys. euro, a w szczególnych przypadkach 7,5 tys. euro, podczas gdy np. w Holandii podstawowa kara grzywny wynosi 3,5 tys. euro, a w przypadku skierowania sprawy do sądu – nawet 24,5 tys. euro.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Dorota Fedorowska

psycholog, mediator. Kancelaria Mediacyjna „Primum Consensus”.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »