| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > PIP. Wyższe kary dla nieuczciwych

PIP. Wyższe kary dla nieuczciwych

Aż 67 proc. skontrolowanych w ub.r. przez Państwową Inspekcję Pracy super- i hipermarketów nie udzieliło pracownikom należnych urlopów - wynika z raportu przedstawionego przez PIP.

Już niemal tradycyjnie stwierdzono w tych placówkach (w ponad 52 proc. skontrolowanych) także nieprawidłowo prowadzoną ewidencję czasu pracy. Z kolei niemal 48 proc. placówek nie wypłaciło pracownikom należnych świadczeń, w tym wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.



Inspektorzy, jak sami twierdzą, wykryli tylko część naruszeń. Ujawnienie wszystkich utrudniał lub uniemożliwiał brak współpracy, a czasem nawet zdecydowany sprzeciw pracowników, którzy obawiając się utraty pracy, nie chcieli udzielać niezbędnych informacji.



W związku z tym, że w wielu super i hipermarketach od lat ujawniane są wciąż te same naruszenia praw pracowniczych, Inspekcja będzie wnioskować o zaostrzenie sankcji wobec nieuczciwych pracodawców.



W Polsce inspektor pracy może zastosować karę w wysokości 1,5 tys. euro, a w szczególnych przypadkach 7,5 tys. euro, podczas gdy np. w Holandii podstawowa kara grzywny wynosi 3,5 tys. euro, a w przypadku skierowania sprawy do sądu – nawet 24,5 tys. euro.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów (PZWiLP)

Organizacja zrzeszająca firmy leasingowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »