| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Ochrona świadczeń pracowniczych także z rachunków SKOK

Ochrona świadczeń pracowniczych także z rachunków SKOK

Sejm przyjął poprawkę do kodeksu postępowania cywilnego, która gwarantuje ochronę świadczeń pracowniczych podczas egzekucji komorniczej nie tylko z rachunku bankowego pracodawcy, ale także rachunków w spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych (SKOK).

Za uchwaleniem nowelizacji kodeksu było 326 posłów, przeciw 55, a jeden poseł wstrzymał się od głosu. Przewiduje ona, że w sytuacji zajęcia wierzytelności na rachunku bankowym (lub rachunku w SKOK - jak zakłada zarekomendowana poprawka) ochronie podlegałyby bieżące wypłaty na wynagrodzenie za pracę wraz z podatkami, zasądzone alimenty i renty o charakterze alimentacyjnym z tytułu odszkodowania. Sejm nie poparł zaś drugiej poprawki (obie zgłaszał klub PO), w myśl której świadczenia podlegałyby ochronie tylko przez sześć miesięcy.



"Taka poprawka pogarszałaby sytuację pracowników - dłużników, ale polepsza sytuację pracowników-wierzycieli" - mówił w Sejmie sprawozdawca komisji kodyfikacyjnej Stanisław Rydzoń (SLD).



Nowelizacja przewiduje, że przed egzekucją komorniczą chronione byłyby kwoty do wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Ochrona dotyczyłaby wszystkich pracowników, niezależnie od statusu pracodawcy.



Wypłat dokonywałby bank na podstawie zezwolenia komornika. Obowiązujące od 5 lutego przepisy kodeksu postępowania cywilnego wywoływały ostre protesty pracowników służby zdrowia, obawiających się, że komornicy zaczną zajmować pieniądze przeznaczone na ich pensje. Uchwalając 22 marca ustawę o ochronie wypłaty wynagrodzeń pracowników szpitali publicznych.



Sejm zdecydował, że chronione będą pensje pracowników szpitali, środki przeznaczone na wypłatę świadczeń, a także środki na świadczenia dla osób, które są zatrudnione w ZOZ-ach na umowę o dzieło albo umowę zlecenie.



Ustawa o ochronie pensji pracowników w publicznych szpitalach ma charakter "epizodyczny", co znaczy, że będzie obowiązywać do końca 2005 r., chyba że wcześniej wejdzie w życie nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Donata Hermann-Marciniak

Specjalistka z zakresu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Absolwentka Studiów Podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »