| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Pracownicy zadowoleni z agencji pracy tymczasowej

Pracownicy zadowoleni z agencji pracy tymczasowej

W całym kraju przeprowadzono pierwsze badanie wśród pracowników tymczasowych, które dotyczyło poziomu satysfakcji z wykonywanej pracy i motywacji pracowników.

Z badań wynika, że 34 proc. spośród zatrudnionych przez agencję to pracownicy bardzo zadowoleni z wykonywanej pracy, a kolejne 55 proc. to raczej zadowoleni. Niezadowoleni to 11 proc. ankietowanych.



Najczęstszymi powodami niezadowolenia z wykonywanej pracy są niskie zarobki i rutynowy, nużący charakter pracy. Duży wpływ na satysfakcję z pracy ma z pewnością fakt, iż bardzo często nie odpowiada o­na wykształceniu pracowników. 60 proc. badanych wskazywało na niezgodność wykonywanej pracy z wykształceniem.



W Polsce pracownicy tymczasowi rekrutowani są przede wszystkim spośród osób uczących się i osób bezrobotnych. Dla pierwszej grupy jest to możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, a dla bezrobotnych jest to szansa na stałe zatrudnienie i uzyskanie dochodu.



Ponad 89 proc. pracowników tymczasowych to osoby młode, które nie ukończyły jeszcze 35 roku życia, 29 proc. legitymuje się wykształceniem zawodowym, 39 proc. średnim, a 4 proc. posiada wykształcenie wyższe. Wśród osób z wyższym wykształceniem większość stanowią osoby, które dopiero ukończyły studia i nie podjęły jeszcze stałej pracy.



Badania przeprowadzono po kilku miesiącach obowiązywania ustawy o agencjach pracy tymczasowej, na 300-osobowej grupie pracowników tymczasowych.


reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

KPRF Law Office

Nowy wymiar obsługi prawnej

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »