| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > BCC preferuje elastyczne formy zatrudnienia

BCC preferuje elastyczne formy zatrudnienia

Zdaniem BCC, zatrudnienie w charakterze pracownika tymczasowego jest najlepszym sposobem dla ludzi młodych na rozpoczęcie kariery zawodowej. Praca tymczasowa daje możliwość zarobkowania także osobom po 50 roku życia.

W ciągu niespełna roku obowiązywania ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych pracę czasową znalazły dziesiątki tysięcy młodych ludzi, a dla 85 proc. z nich była to pierwsza praca.


Europejska przeciętna  w tzw.elastycznych  formach  wynosi 6% zatrudnionych, natomiast u nas nie przeracza 1%.


Agencje pracy tymczasowej już wysuwają propozycje zmian w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.  Agencje chcą, aby czasowe ograniczenia możliwości świadczenia pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego odnosiły się do każdej agencji pracy z osobna, a nie łącznie, jak jest obecnie.


Ponadto pracodawcy chcą wydłużenia dopuszczalnego okresu świadczenia pracy tymczasowej przez poszczególnego pracownika z danej agencji do 24 miesięcy w ciągu 30 miesięcy.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Motiveo

Motiveo.pl to nowy sposób na tworzenie współczesnych systemów motywacyjnych dla handlowców. Platforma ta przeznaczona jest dla całego sektora MŚP.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »