podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
Firmy mają problem ze stosowaniem przepisów o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników
Z uwagi na nieprecyzyjne przepisy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników, przedsiębiorcy mają liczne problemy z ich stosowaniem w praktyce.
Pracodawcy RP na początku listopada zwrócili się do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z prośbą o podjęcie działań mających na celu doprecyzowanie spornych przepisów.
Ich zdaniem głównym problemem jest brak jasnej definicji
pojęcia "zgoda pracodawcy". Nowe regulacje przewidują
dorozumiane wyrażenie zgody przez pracodawcę. Jednak strony
stosunku pracy nie wiedzą co to oznacza. A określenie to ma istotne
znaczenie, ponieważ właśnie od zgody (lub jej braku) pracodawcy
zależą obowiązki dotyczące ułatwiania podnoszenia kwalifikacji
zawodowych przez pracowników.
Dodatkowo, zgodnie z obowiązującymi przepisami, raz
wyrażona przez pracodawcę zgoda na naukę trwa aż do momentu
zakończenia kształcenia przez pracownika. A przecież
warunki w firmie mogą ulec w tym czasie zmianie. Sytuacja
ekonomiczna pracodawcy może się pogorszyć, wybrany przez pracownika
kierunek studiów może przestać być pracodawcy potrzebny, może też
okazać się, że pracownik nie spełnia stawianych przed nim
oczekiwań.
Jednak ustawodawca nie przewidział w takich przypadkach możliwości
odstąpienia od umowy. Natomiast właściciel firmy powinien
mieć prawo do zmiany decyzji w sprawie długości trwania
dofinansowania oraz wyrażenia zgody na kontynuację nauki
przez pracownika.
Dlatego też w ocenie Pracodawców RP dalsze utrzymywanie niejasnych
przepisów dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych
pracowników będzie prowadzić do niepotrzebnych nieporozumień,
których jedynym rozwiązaniem może okazać się nawet rozstanie
pracodawcy i pracownika.
oprac. Alicja Fal
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Uwaga, twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.
Oferta dla przedsiębiorców:
Najczęściej czytane: 24 h | tydzień | do dziś
Inne w dziale
- Samodzielny Księgowy z dobrą znajomością niemieckiego (Sosnowiec, śląskie)
- Kierownik regionalny - kraków (Kraków, małopolskie)
- Senior Finance & Accounting Process Specialist (Transition) (Kraków, małopolskie)
- Banking officer (Kraków, małopolskie)
- Customer Service Advisor / Customer Service Specialist German Speaker (Kraków, małopolskie)
Poradniki
