REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ochrona danych przy transferze pracowników a rola działu HR - warsztat

Ochrona danych przy transferze pracowników a rola działu HR - warsztat
Ochrona danych przy transferze pracowników a rola działu HR - warsztat

REKLAMA

REKLAMA

W dniach 12-13 października 2016 r. w hotelu Westin w Warszawie odbędzie się warsztat ,,Ochrona danych przy transferze pracowników a rola działu HR", organizowany przez MM Conferences S.A. Infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

Konieczność transferu danych osobowych pracowników to kwestia, z którą pracodawcy coraz częściej się spotykają. Proces ten wymaga dopełnienia niezbędnych obowiązków, które regulowane są przez Ustawę o ochronie danych osobowych i rozporządzenie RODO. Podmioty, u których występują uchybienia w przetwarzaniu danych osobowych, mogą zostać obciążone karami finansowymi sięgającymi nawet 20 milionów Euro.

REKLAMA

Zapraszamy na warsztat "Ochrona danych przy transferze pracowników a rola działu HR”, podczas którego nasi Eksperci podzielą się z Państwem szczegółową wiedzą z zakresu transferu pracownika między podmiotami w ramach jednego kraju oraz poza jego granicę.

Kompleksowo omówione zostaną również wszelkie problematyczne kwestie związane z zarządzaniem danymi osobowymi oraz metody ich zabezpieczania w sytuacji transferu pracownika.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warsztat odbędzie się 12 – 13 października 2016r. w hotelu Westin w Warszawie.

ówne zagadnienia:

  • Unijne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych – najważniejsze zmiany, kary finansowe i uprawnienia organów nadzorczych
  • Zakres odpowiedzialności, wymagania formalne i praktyczne rozwiązania w procesie powierzenia danych osobowych do przetwarzania
  • Zarządzanie danymi osobowymi przy transferze pracownika – problematyczne aspekty
  • Odpowiedzialność pracodawcy w obliczu przekazywania danych osobowych przy transferze pracownika
  • Transfer pracownika – skuteczne metody zabezpieczania danych osobowych

Prowadzący:

  • Michał Balicki - Kancelaria Prawna EY Law
  • Edyta Jagiełło - Kancelaria Raczkowski Paruch
  • Xawery Konarski - Kancelaria Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy
  • dr Andrzej Krasuski - Kancelaria TEL-LEX
  • Katarzyna Syska - Kancelaria WKB Wierciński, Kwieciński, Baehr
  • Łukasz Zegarek - Kancelaria Lex Artist

Kontakt:

Dominika Sapielak

Starszy Kierownik Projektu

tel: 22 379 29 23

e-mail: d.sapielak@mmcpolska.pl

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

Ustawa o kryptoaktywach już w 2024 roku. KNF nadzorcą rynku kryptowalut. 4,5 tys. EUR za zezwolenie na obrót walutami wirtualnymi

Od końca 2024 roku Polska wprowadzi w życie przepisy dotyczące rynku kryptowalut, które dadzą Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) szereg nowych praw w zakresie kontroli rynku cyfrowych aktywów. Za sprawą konieczności dostosowania polskiego prawa do przegłosowanych w 2023 europejskich przepisów, firmy kryptowalutowe będą musiały raportować teraz bezpośrednio do regulatora, a ten zyskał możliwość nakładanie na nie kar grzywny. Co więcej, KNF będzie mógł zamrozić Twoje kryptowaluty albo nawet nakazać ich sprzedaż.

KAS: Nowe funkcjonalności konta organizacji w e-Urzędzie Skarbowym

Spółki, fundacje i stowarzyszenia nie muszą już upoważniać pełnomocników do składania deklaracji drogą elektroniczną, aby rozliczać się elektronicznie. Krajowa Administracja Skarbowa wprowadziła nowe funkcjonalności konta organizacji w e-US.

REKLAMA

Sztuczna inteligencja będzie dyktować ceny?

Sztuczna inteligencja wykorzystywana jest coraz chętniej, sięgają po nią także handlowcy. Jak detaliści mogą zwiększyć zyski dzięki sztucznej inteligencji? Coraz więcej z nich wykorzystuje AI do kalkulacji cen. 

Coraz więcej firm zatrudnia freelancerów. Przedsiębiorcy opowiadają dlaczego

Czy firmy wolą teraz zatrudniać freelancerów niż pracowników na etat? Jakie są zalety takiego modelu współpracy? 

REKLAMA