REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

V Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy. Aktualne problemy oraz zmiany w przepisach - 14 października 2014 r.

REKLAMA

Zapraszamy na V Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy - Aktualne problemy oraz zmiany w przepisach - który odbędzie się 14 października 2014 r. w Warszawie.

Szanowni Państwo,

REKLAMA

Aby pomóc Państwu rozwiązać problemy związane ze sprawami kadrowymi i rozwiać wszelkie wątpliwości związane z zatrudnianiem pracowników, wypowiadaniem umów o pracę, czy wynagradzaniem pracowników - zaprosiliśmy wybitnych ekspertów, którzy odpowiedzą na Państwa pytania. Podczas organizowanego przez Polexpert Kongresu zaproszeni specjaliści: Pani Anita Gwarek z Ministerstwa Pracy oraz Mec. Karol Siergiej przybliżą m.in. tematykę urlopów pracowniczych - w tym urlopów rodzicielskich, Mec. Piotr Wojciechowski przybliży zagadnienia związane z czasem pracy po ostatnich zmianach. Jak skutecznie zobowiązać pracownika  do powstrzymania się od działalności konkurencyjnej? - na to pytanie odpowie Mec. Bartłomiej Raczkowski. Następnie o dyskryminacji i mobbingu w świetle najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz o  współpracy ze związkami zawodowymi opowiedzą uznani w środowisku prelegenci: Dr Maciej Chakowski oraz Mec. Grzegorz Orłowski. Drugiego dnia konferencji po wykładach zapraszamy do stolików eksperckich, gdzie w węższym gronie będzie można zadać konkretne pytania i uzyskać odpowiedź na nurtujące Państwa pytania.

Prowadzenie kart ewidencji czasu pracy - 10 praktycznych wskazówek

Program

Wtorek, 14.10.2014r.

  1. Czas pracy po ostatnich zmianach - najlepsze praktyki - Mec. Piotr Wojciechowski, godz. 10.00 - 11.30
  2. Dyskryminacja i mobbing w świetle najnowszego orzecznictwa Sądy Najwyższego - Dr Maciej Chakowski
  3. Zakaz konkurencji w stosunkach pracy - jak skutecznie zobowiązać pracownika  do powstrzymania się od działalności konkurencyjnej? - Mec. Bartłomiej Raczkowski
  4. Współpraca ze związkami zawodowymi a obowiązek ochrony danych osobowych pracownika - Mec. Grzegorz Orłowski
  5. Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem po ostatnich zmianach - najczęściej zgłaszane wątpliwości interpretacyjne - Anita Gwarek
  6. Zasady wynagradzania pracowników - praca nadliczbowa, okresy niewykonywania pracy za którą przysługuje wynagrodzenie za pracę, wybrane systemy wynagradzania - zalety i wady - Aldona Salamon
  •     Zasady rekompensaty za pracę nadliczbową
  •     Ustalanie wynagrodzenia za okresy niewykonywania pracy;
  •     Systemy wynagradzania

Środa, 15.10.2014r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Rozwiązywanie umów o pracę - trudne przypadki - Mec. Anna Telec
  2. Zarządzanie czasem pracy, a koszty organizacji - Mec. Przemysław Ciszek
  3. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych  w aspekcie ostatnich zmian i najnowsze orzecznictwa Sądu Najwyższego - Mec. Karol Siergiej
  4. Rozwiązywanie umów o pracę - trudne przypadki - Mec. Anna Telec
  5. Czas pracy po ostatnich zmianach - najlepsze praktyki - Mec. Piotr Wojciechowski
  6. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych  w aspekcie ostatnich zmian i najnowsze orzecznictwa Sądu Najwyższego - Mec. Karol Siergiej

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM

WIĘCEJ INFORMACJI O KONGRESIE ORAZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY >>>

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Informacja o zaległości w ZUS na 0,01 zł wysyłana jest listem poleconym, a najwięksi gracze nie płacą milionowych zadłużeń

    Zadłużenie aktywnych płatników w ZUS rośnie. Rekordzista wśród aktywnych płatników jest zadłużony na ponad 822 mln zł. Czy ZUS może sam zmieniać przepisy? 

    Według danych udostępnionych przez ZUS, na koniec 2023 roku maksymalna kwota zadłużenia aktywnego płatnika wyniosła przeszło 822 mln zł. Rok wcześniej była o 3,5 mln zł mniejsza. Wśród komentujących te dane ekspertów nie brakuje opinii, że dopuszczenie do takiej sytuacji jest skandalem. Z kolei Zakład przekonuje, że sam nie może zmieniać przepisów. Jednak według znawców tematu, ZUS ma odpowiednie narzędzia do ściągania należności i nawet niewielkie kwoty są skutecznie egzekwowane od przedsiębiorców. Do tego po danych widać, że średnie zadłużenie aktywnych płatników wzrosło rok do roku o ponad 3 tys. zł, tj. do wartości blisko 31 tys. zł.

    Czy trzeba płacić ZUS gdy działalność gospodarczą się zawiesi, czy przerwę w biznesie można zrobić tylko raz w roku czy wiele razy

    Działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG można zawiesić pod warunkiem, że nie zatrudnia się pracowników. Dlatego co do zasady nie trzeba dodatkowo załatwiać formalności w ZUS.

    Przestępstwa finansowe. Zorganizowane grupy zajmują się praniem brudnych pieniędzy i korumpowaniem urzędników: co trzeba wiedzieć

    Korupcja, pranie pieniędzy, wyłudzenia, ataki hakerskie – to realne zagrożenia XXI wieku. Obecnie przestępczość finansowa, cyberprzestępczość oraz nowoczesne technologie są mocno ze sobą związane.

    Jak jeździć ekologicznie i oszczędnie. Pięć zasad sprawdzonych w praktyce i zalecanych każdej firmie transportowej

    W dobie rosnących kosztów firm transportowych i spowolnienia gospodarczego ekonomiczna jazda przestała być zjawiskiem sporadycznym, a stała się koniecznością i jednym ze sposobów na redukcję wydatków. Jakie są więc najważniejsze zasady ekonomicznej jazdy? 

    REKLAMA

    Zboża ozime wiosną - jak nawozić dolistnie. 5 kluczowych wskazówek

    Jedną z najefektywniejszych form pielęgnacji (dokarmiania) zbóż ozimych wiosną jest nawożenie dolistne. Dobrze przemyślane działania agrotechniczne wraz z odpowiednim wyborem samego nawozu to korzyść dla roślin, a przede wszystkim dla rolnika. 

    Wakacje składkowe – zmiany w projekcie nowelizacji

    Na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) została opublikowana nowa wersja projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która wprowadza tzw. wakacje składkowe. Przewiduje ona m.in. zmiany w zakresie podmiotów uprawnionych do takiej ulgi.

    Firma, która dopuściła do wycieku danych jej klientów traci renomę a także chętnych na zakup jej produktów

    Firmy pracują nad rozwojem marki i jej rozpoznawalnością wiele lat, po czym jedno fatalne zdarzenia burzy cały ten wysiłek. Takim incydentem w naszych czasach jest przede wszystkim wyciek danych klientów. Straconej w ten sposób reputacji marka nie jest w stanie odbudować.

    Zdaniem ZUS należy opłacać składki od wynagrodzenia wspólnika sp. z o.o. za czynności wykonywane na rzecz spółki

    ZUS w swoich najnowszych interpretacjach stwierdził, że wspólnik sp. z o.o., który za czynności wykonywane na rzecz spółki (tj. czynności określone w umowie spółki), bez zawierania ze spółką odrębnej umowy cywilnoprawnej otrzymuje wynagrodzenie, będzie objęty ubezpieczeniami społecznymi z tego tytułu jako zleceniobiorca.

    REKLAMA

    ARiMR - ostatnie 2 dni na wnioski o dofinansowanie ubezpieczenia zwierząt!

    Zostały ostatnie 2 dni dla rolników na złożenie wniosków o zwrot części kosztów ubezpieczenia zwierząt. Kto może złożyć wniosek o dofinansowanie?

    AI Act zatwierdzony. Kiedy wejdzie w życie? 5 wniosków, które są szczególnie ważne dla firm z sektora biomedycznego

    Znamy już finalny, zaakceptowany przez państwa członkowskie draft AI Act – unijnej ustawy o Sztucznej Inteligencji. Jaki wpływ wywrze ona na działalność firm z sektora biomedycznego? Prezentujemy 5 najważniejszych wniosków. 

    REKLAMA