Praktyczne warsztaty "Zarządzanie wynagrodzeniami w działach handlowych" - 14 maja 2014 r.

METODY PRACY

• warsztaty i symulacje biznesowe,
• studium przypadku,
• analiza filmów i nagrań audio,
• dyskusja moderowana,
• ćwiczenia indywidualne i zespołowe.

Zobacz również serwis: Wynagrodzenia

Opis warsztatu:

Zarządzanie wynagrodzeniami jest jednym z kluczowych obszarów zarządzania nie tylko zasobami ludzkimi ale również w całej organizacji. Dzieje się tak dlatego, że większość kosztów przedsiębiorstwa stanowią właśnie wynagrodzenia pracowników. W jaki sposób tworzą kompleksowe systemy płacowe aby z jednej strony wspierały strategię firmy motywując pracowników do realizacji wyznaczonych przez nią celów a z drugiej strony spełniały oczekiwania zatrudnionych w niej ludzi.

Cele warsztatu:

Celem warsztatu jest dostarczenie rzetelnej wiedzy oraz rozwinięcie praktycznych umiejętności niezbędnych do samodzielnej:

• Analizy mocnych i słabych stron funkcjonującego w organizacji systemu wynagrodzeń
• Zaprojektowania efektywnego systemu wynagrodzeń w organizacji
• Konstruowania oraz wykorzystywania w praktyce wartościowania stanowisk pracy oraz kompetencji pracowników
• Oceny efektów pracy oraz kompetencji pracowników poprzez MBO oraz profilowanie kompetencji

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Dla kogo:

Do udziału w warsztacie zapraszamy pracowników działów personalnych – specjalistów i menedżerów HR, menedżerów działów handlowych oraz właścicieli firm od małych po międzynarodowe korporacje.

WIĘCEJ INFORMACJI ORAZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY:

http://www.mostwanted.pl/szkolenia/ZARZADZANIE-WYNAGRODZENIAMI-W-DZIALACH-HANDLOWYCH-praktyczne-warsztaty-333