| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Zarządzanie > Szkolenia > Oferty szkoleń > Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy zawodowej. Kurs dla zarządzających w firmie

Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy zawodowej. Kurs dla zarządzających w firmie

Czy wiesz, że obowiązuje Cię prewencja antymobbingowa zgodnie z ustawą
z dnia 14 listopada 2003 r., art. 94. 3 Kodeksu Pracy?

Program szkolenia:

  1. Definicja mobbingu:
    • prawne aspekty związane z mobbingiem (po stronie pracodawcy i pracownika),
    • mobbing w oparciu o dane z orzecznictwa sadowego, statystyki procesów.
  2. Mobbing a spór i konflikt. Co nie jest mobbingiem.
  3. Wpływ mobbingu na funkcjonowanie osób, zespołu i instytucji.
  4. Rodzaje mobbingu.
  5. Typy praktyk mobbingowych.
  6. Model przebiegu mobbingu.
  7. Przyczyny mobbingu:
    • Po stronie ofiar mobbingu,
    • Po stronie mobberów (sprawców mobbingu),
    • Po stronie obserwatorów (kolegów, zespołów),
    • Po stronie organizacji (podatny grunt do praktyk mobbingowych).
  8. Przeciwdziałanie mobbingowi na trzech płaszczyznach:
    • Płaszczyzna indywidualna – praca dotycząca ofiary mobbingu,
    • Płaszczyzna społeczna – praca dotycząca relacji w zespołach, udrażniania komunikacji, wdrażania zasad konstruktywnej współpracy, wartości,
    • Płaszczyzna organizacyjna – praca dotycząca kultury organizacji niesprzyjającej zjawisku mobbingu, odpowiedzialnej za informowanie, szkolenie w tym zakresie oraz udzielanie pomocy i wsparcia.
    • Metoda nauki: e-learning
      Termin: 2010-10-27
      Cena: 350 zł zw. z VAT

      Zapisz się na szkolenie!

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Tense.pl

Interaktywna agencja reklamowa – specjalista w zakresie inbound marketingu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »